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Führungsstark durch MBA
[url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/29/1465][b]Strathclyde Business School UAE[/b][/url] erwerben die Studierenden beides. Laut einer weltweiten Umfrage des Graduate Management Admission Council™ unter Personalverantwortlichen im Jahr 2023 hatten MBA-Absolventen im Jahr 2022 den größten Einstellungserfolg. 97 % der befragten Arbeitgeber im Nahen Osten stellen MBA-Absolventen ein. Damit das so bleibt, müssen Business Schools den Studierenden die Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, die sie heute für den Eintritt in eine sich schnell verändernde, dynamische und hart umkämpfte Arbeitswelt benötigen. Die Entwicklung von Fähigkeiten in einem Umfeld internationaler akademischer Exzellenz und das Lernen von Wirtschaftsexperten aus vielen Bereichen ist eine transformative Reise, die das MBA-Studium bei Strathclyde University auszeichnet. [i]"In unserem Ökosystem fördern wir kulturübergreifende Verbindungen und erleichtern die internationale Zusammenarbeit durch unsere verschiedenen Kohorten und globalen MBA-Netzwerke. Dieses dynamische Ökosystem fördert Fähigkeiten, indem es das Wissen und die Erfahrungen globaler Peers nutzt und den Teilnehmern eine globale Perspektive bietet. Es ist eine einzigartige und bereichernde Erfahrung, die die Stärke von Peer-Learning, internationaler Exzellenz und unserer vielfältigen Gemeinschaft von Geschäftsleuten unterstreicht."[/i] [b]HR, Talententwicklung und Fähigkeiten[/b] In der Welt der Personal- und Talententwicklung werden die Begriffe "Fähigkeiten" und "Fertigkeiten" oft synonym verwendet, obwohl sie unterschiedliche Konzepte darstellen. Fähigkeiten sind eine Mischung aus Wissen, Fertigkeiten, Werkzeugen, Prozessen und Verhaltensweisen, die bestimmen, wie ein Unternehmen seine strategischen Ziele erreicht und seine Kunden oder Stakeholder zufriedenstellt. Sie sind die treibende Kraft für Veränderungen auf Unternehmensebene und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von Leistung, Strategie und Markenidentität. Auf der anderen Seite beziehen sich Fertigkeiten auf spezifische Talente, Kenntnisse oder Fachwissen, die für die Ausführung einer bestimmten Aufgabe oder Tätigkeit erforderlich sind. Fertigkeiten können durch Erfahrung oder Ausbildung entwickelt werden und können technische Fertigkeiten, aber auch"soft skills" umfassen, die sich auf zwischenmenschliche Beziehungen auswirken. Fähigkeiten oder Kompetenzen sind von entscheidender Bedeutung, wenn es um die berufliche Entwicklung und die angemessene Vorbereitung von Hochschulabsolventen auf ein wettbewerbsorientiertes Arbeitsumfeld geht. Diese vielschichtigen Attribute, die Wissen, Fertigkeiten und Verhaltensweisen umfassen, bestimmen den Erfolg eines Unternehmens. Fertigkeiten sind wichtig, aber es ist die Kultivierung von Fähigkeiten, die Führungskräfte und ihre Organisationen wirklich auszeichnet. Fertigkeiten, insbesondere technische, haben eine begrenzte Lebensdauer. Im Gegensatz dazu sind Kompetenzen strategisch, dauerhaft und einzigartig und kommen sowohl dem Einzelnen als auch dem Unternehmen zugute. Sie überdauern die Zeit und fügen sich nahtlos in Strategie und Kultur ein, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten. Inmitten einer sich ständig verändernden Unternehmenslandschaft sind Kompetenzen unerschütterliche Verbündete. Sie ermöglichen es Einzelpersonen und Organisationen, mit Unsicherheiten umzugehen und Chancen zu nutzen, und dienen als Kompass, der uns zu künftigem Erfolg führt. [i]"In unserem Fall haben wir zum Beispiel sichergestellt, dass unser Programm auf drei Grundpfeilern ruht - verantwortungsbewusste Führung, Kompetenzentwicklung und strategische Umsetzung - der Strathclyde MBA geht über den konventionellen Wirtschaftslehrplan hinaus. Es bietet eine fesselnde, herausfordernde und transformative Reise, die darauf abzielt, die Studierenden zu introspektiven, aufnahmefähigen und flexiblen Lernenden auszubilden und zu führen."[/i] Hier glänzt der Executive MBA als Katalysator für die Entwicklung von Fähigkeiten. Er stattet Führungskräfte mit Wissen und Werkzeugen aus, um ihre Fähigkeiten zu verfeinern, bietet einen unmittelbaren Karriereaufstieg und ermöglicht langfristigen Erfolg. Die Teilnahme an einem Executive MBA-Programm ist eine Investition, die über den Erwerb von Fertigkeiten hinausgeht; es ist eine transformative Reise, die das volle Potenzial von Führungskräften freisetzt und ihre Karriere zu neuen Höhenflügen verhilft. [b]Hier sind zwei wesentliche Unterschiede, die die Bedeutung von Fähigkeiten gegenüber Fertigkeiten hervorheben:[/b] [u]Unterschied 1: Zwecksetzung [/u] Nehmen wir die verbale Kommunikation, eine Fertigkeit, die in vielen Berufen benötigt wird. Kombiniert man diese Fertigkeit jedoch mit anderen, wie Zuhören und Einfühlungsvermögen, entsteht eine Fähigkeit wie "Effektive Kommunikation". Fähigkeiten sind Sammlungen von zusammenhängenden Fertigkeiten, Verhaltensweisen und Prozessen, die den geschäftlichen Fortschritt vorantreiben. Sie sind sowohl für die Mitarbeiter wichtig, damit sie effektiv arbeiten können, als auch für die Unternehmen, damit sie ihre Ziele erreichen. Effektive Kommunikation kann zum Beispiel bestimmen, wie Mitarbeiter mit Kunden in Kontakt treten, um den Absatz und den Umsatz zu steigern. [u]Unterschied 2: Langlebigkeit[/u] Qualifikationen, insbesondere technische, veralten schnell, oft innerhalb von fünf Jahren. Soft Skills und Führungsqualitäten sind zwar länger haltbar, reichen aber nicht unbedingt für die gesamte berufliche Laufbahn aus. Im Gegensatz dazu sind Fähigkeiten strategisch, stabil und einzigartig für Ihr Unternehmen. Sie können extern erworben werden, müssen aber intern weiterentwickelt werden, um mit Ihrer Strategie und Kultur übereinzustimmen, was sie zu einer wesentlichen Voraussetzung für langfristigen Erfolg macht. In einer sich schnell verändernden Unternehmenslandschaft, in der der Druck, neue Werte zu schaffen und sich an unerwartete Veränderungen anzupassen, konstant ist, werden Fähigkeiten sogar noch wichtiger. Fertigkeiten dienen als kurzfristige Taktik zur Bewältigung der täglichen Herausforderungen, während Fähigkeiten das Schwergewicht für den langfristigen Erfolg darstellen. [u]Über unseren ClubPartner[/u] Strathclyde Business School Dubai ist eine erstklassige Institution, die eine hochwertige Business-Ausbildung im Executive MBA-Format anbietet. Sie ist die perfekte Wahl für diejenigen, die ihre beruflichen Horizonte erweitern und ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten. Sie erreichen unseren ClubPartner telefonisch unter [b]+971 4 770 0957[/b], per [b][url=mailto:sbs-uae@strath.ac.uk][b]E-Mail[/b][/url][/b], oder besuchen Sie die [b][url=https://strathclyde.in/uae][b]Homepage[/b][/url][/b]. Sie haben noch Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Ihren Konditionen oder benötigen weitere Empfehlungen im Bereich Bildung? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.
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