German Emirates Club

Masterclass: Strategie, Kultur und Fähigkeiten

Liebe ClubMitglieder, unser ClubPartner Strathclyde Business School UAE möchte Sie zu einer spannenden Hybrid-Veranstaltung mit Professor David Mackay einladen, einem renommierten Experten für Strategie und digitale...

Mythen über Zweisprachigkeit

Liebe ClubMitglieder, wenn man im Ausland lebt, gewinnen Sprachkenntnisse besondere Bedeutung. Um wirkllich bilingual zu werden, also zwei Sprachen auf (nahezu) muttersprachlichem Niveau zu beherrschen, ist es empfehlenswert, möglichst schon in der Kindheit mit der Aneignung dieser Kenntnisse...

zu beginnen. Viele Eltern wählen daher für ihr Kind eine zweisprachige Schule. Unser ClubPartner, die [url=http://www.german-emirates-club.com/Partner/29/383][b]Swiss International Scientific School Dubai (SISD)[/b][/url], ist eine der wenigen zweisprachigen Schulen in den VAE, die Englisch/Französisch, Englisch/Deutsch und Englisch mit Französisch oder Deutsch als zweiter Sprache anbietet. Die Mehrheit der Schüler ist zweisprachig. Im Rahmen dieses Beitrags werden wir sechs Mythen über Zweisprachigkeit, die Sie vielleicht schon gehört haben, diskutieren und widerlegen. [b]Mythos Nr. 1: Zweisprachigkeit verzögert die Sprech- und Sprachentwicklung[/b] Die vorsprachliche Entwicklung eines Kindes ist bei allen Sprachen, die es lernt, gleich. Von den ersten Wörtern im Alter von einem Jahr bis zu Zwei-Wort-Sätzen im Alter von zwei Jahren können Kinder mehrere Sprachen lernen und vielleicht sogar Wörter aus verschiedenen Sprachen mischen. Die Forschung der letzten Jahrzehnte hat gezeigt, dass Zweisprachigkeit die Sprachentwicklung von Kindern nicht verzögert. Die Gesamtzahl der Wörter, die ein Kind in beiden Sprachen lernt, sollte mit der Zahl vergleichbar sein, die ein Kind im gleichen Alter verwendet, das nur eine Sprache spricht. Es ist in Ordnung, wenn Ihr Kind Grammatikregeln vermischt, wenn es zwei Sprachen spricht; dies ist ein normaler Teil der zweisprachigen Sprachentwicklung. Im Alter von etwa vier Jahren beginnen die Kinder, die verschiedenen Sprachen zu trennen, können aber immer noch beide Sprachen in einem Satz vermischen. Mit der Zeit lernen sie, jede Sprache richtig zu trennen, vor allem, wenn sie in einer zweisprachigen Schule lernen und sprechen. [b]Mythos Nr. 2: Zweisprachige Kinder sind selten.[/b] Mehr als die Hälfte der Weltbevölkerung spricht zwei oder mehr Sprachen, und Zweisprachigkeit ist in allen Altersgruppen, auf allen Ebenen der Gesellschaft und überall auf der Welt verbreitet. In Ländern, in denen die meisten Menschen nur eine Sprache sprechen, ist der Anteil der Zweisprachigen immer noch hoch. Die SISD setzt sich für die Bildung und Erziehung von Weltbürgern ein, und eine zweisprachige Erziehung unterstützt diesen Auftrag. [b]Mythos Nr. 3: Wenn ein Kind Eltern hat, die unterschiedliche Sprachen sprechen, sollte jedes Elternteil eine andere Sprache sprechen, damit es zweisprachig aufwächst.[/b] Es gibt zwar viele Möglichkeiten, Kindern Zweisprachigkeit beizubringen, aber die Methode ist weniger wichtig als die Erkenntnis, dass das Kind zwei oder mehr Sprachen in seinem Alltag braucht (und verwendet). Der Ansatz "Ein Erwachsener - eine Sprache" kann scheitern, wenn das zweisprachige Kind feststellt, dass es die schwächere Sprache nicht braucht, weil die Betreuer oder andere Familienmitglieder eine Sprache besser beherrschen und diese häufiger miteinander sprechen. Idealerweise sollten alle Familienmitglieder zu Hause beide Sprachen verwenden, damit das Kind mehr damit in Berührung kommt, oder das Kind spricht zu Hause eine Sprache und erwirbt eine zweite Sprache in der Schule oder an anderen Orten außerhalb des Hauses. [b]Mythos Nr. 4: Wenn Kinder nicht von klein auf eine zweite Sprache lernen, werden sie sie nie fließend sprechen.[/b] Der ideale Zeitpunkt für das Erlernen neuer Sprachen sind die ersten Lebensjahre, wenn sich das Gehirn am schnellsten entwickelt. Aber auch später im Leben können Menschen eine zweite Sprache fließend sprechen. Menschen werden zweisprachig, wenn das Leben den Gebrauch von zwei oder mehr Sprachen erfordert: Ausbildung, Arbeit, Einwanderung, Eheschließungen und Kontakt mit anderen Sprachgruppen. Viele Erwachsene werden zweisprachig, weil sie in eine andere Region oder ein anderes Land ziehen und eine zweite Sprache lernen müssen. Auch wenn sie vielleicht mit einem Akzent sprechen, können sie mit der Zeit genauso zweisprachig werden wie Kinder, die in frühen Jahren Sprachen lernen. [b]Mythos Nr. 5: Um zweisprachig zu sein, muss man beide Sprachen perfekt beherrschen.[/b] Zweisprachige Menschen beherrschen ihre Sprachen so gut, wie sie sie brauchen. Sie können eine dominante Sprache haben, die sich im Laufe der Zeit ändern kann. Andere können in einer ihrer Sprachen weder lesen noch schreiben oder haben nur passive Kenntnisse einer Sprache. Eine kleine Minderheit beherrscht beide Sprachen gleichermaßen und perfekt. In Nordamerika und im Vereinigten Königreich ist es nicht ungewöhnlich, dass die dominante Sprache eines Kindes Englisch ist. Es kann vorkommen, dass Kinder lieber auf Englisch sprechen als in der Sprache ihrer Eltern. Zweisprachige Menschen sind genauso vielfältig wie einsprachige. Regelmäßiges Üben der mündlichen Kommunikation sowie des Schreibens und Lesens einer zweiten Sprache hilft Kindern (und Erwachsenen), ihre Zweisprachigkeit langfristig zu bewahren. [b]Mythos Nr. 6: Für Kinder mit Sprach- oder Sprachverarbeitungsstörungen ist es schwieriger, eine zweite Sprache zu lernen.[/b] Sprech- oder Sprachprobleme treten in jeder Sprache auf, die ein Kind lernt, aber sie werden NICHT durch das Erlernen von zwei Sprachen verursacht. Kinder mit einer Sprach- oder Sprechstörung haben vielleicht mehr Schwierigkeiten, eine zweite Sprache zu lernen, aber die Forschung zeigt, dass viele dies tun. Wie hier bereits erwähnt, gibt es keine strengen Richtlinien dafür, wie Kinder zweisprachig werden. Bei unserem ClubPartner beginnt die zweisprachige Erziehung bereits in der Vorschule (PreKG) und geht bis zur Klasse 12. Lesen Sie mehr über die Vorteile des Erlernens einer zweiten Sprache, und wenn Sie weitere Informationen über die zweisprachigen Programme der SISD wünschen, wenden Sie sich per [url=mailto:admissions@sisd.ae][b]E-Mail[/b][/url] an das Zulassungs-Team. [u]Über unseren ClubPartner:[/u] Die Swiss International Scientific School in Dubai (SISD) ist eine der führenden internationalen Schulen, wo Kinder zu begeisterungsfähigen jungen Menschen heranwachsen. Für weitere Informationen zum Internat kontaktieren Sie bitte das SISD Admissions-Team unter dieser [url= admissions@sisd.ae. ][b]E-Mail[/b].[/url] Sie erreichen unseren ClubPartner telefonisch unter [b]+971 4 375 0600[/b], per [url=mailto:info@sisd.ae][b]E-Mail[/b][/url], oder besuchen Sie die [url=http://www.sisd.ae][b]Homepage[/b][/url]. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950][b]ClubMitgliedskarte[/b][/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Bildung? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.

Bildung, die Preise gewinnt!

Liebe ClubMitglieder, unser ClubPartner GEMS International School Al Khail ist stolz auf ihre jüngste Auszeichnung als beste Schule in den VAE für STEAM 2023, verliehen von Schools Compared. Diese Anerkennung unterstreicht das...

Engagement der Schule, eine außergewöhnliche Ausbildung in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Kunst und Mathematik (STEAM) zu bieten. Die Auszeichnung ist das Ergebnis des innovativen Ansatzes der GIS beim STEAM-Lernen, der ein dynamisches Umfeld fördert, in dem die Schüler ermutigt werden, zu forschen, zu kreieren und Höchstleistungen zu erbringen. Die hochmodernen Einrichtungen der Schule, das engagierte Personal und die Schwerpunktsetzung auf praktisches, experimentelles Lernen haben sie zu einem Vorreiter in der STEAM-Ausbildung in den Vereinigten Arabischen Emiraten gemacht. Schulleiter Simon Herbert bedankte sich für die Auszeichnung mit den Worten: [i]"Es ist eine große Ehre, eine so bedeutende Ehrung zu erhalten, insbesondere angesichts des STEAM-Themas der diesjährigen Preisverleihung. STEAM ist ein breit gefächertes Lerngebiet, und unsere Lehrer und Schüler haben sowohl in der Primar- als auch in der Sekundarstufe gezeigt, wie Innovation und kritisches Denken in den Lehrplan integriert werden können, so dass die Schüler in ihrer Kreativität brillieren können. Unser GEMS Chief Education Officer, Dr. Rana, und das GEMS Schools Support Team haben das Wachstum der Möglichkeiten an der GIS unterstützt, und wir können uns glücklich schätzen, ein Umfeld zu haben, das so gut zu unserer Philosophie passt." [/i] [u]Über unseren ClubPartner:[/u] GEMS International School Al Khail ist eine internationale IB World School, die sich verpflichtet hat, Schülern im Alter von 3 bis 17 Jahren eine qualitativ hochwertige internationalen Ausbildung anzubieten. Sie ist ein Ort, an dem sich Familien – unabhängig von ihrer Herkunft – zu Hause fühlen. Sie erreichen unseren ClubPartner telefonisch unter [b]+971 4 339 6200[/b], per [url=mailto:registrar_gis@gemsedu.com][b]E-Mail[/b][/url], oder besuchen Sie die [url=http://www.gemsis-alkhail.com][b]Homepage[/b].[/url] Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950][b]ClubMitgliedskarte[/b][/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Bildung? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.

Gemeinsam für Datensicherheit

Liebe ClubMitglieder, in einer innovativen Zusammenarbeit haben unser ClubPartner, die Middlesex University Dubai (MDX) und Act Now Training den Start des ersten Lehrgans zur Erlangung des Executive Certificate in UAE Data...

Protection Law [/b]bekannt gegeben: das erste seiner Art in den VAE. Das Schulungsprogramm soll Fachleute innerhalb und außerhalb der VAE, die in Unternehmen tätig sind, die in den VAE Geschäfte machen, über den Umgang mit personenbezogenen Daten informieren, um sicherzustellen, dass sie das Bundesdatenschutzgesetz der VAE aus dem Jahr 2021 vollständig einhalten. Dies gilt auch für Unternehmen, die Kunden, Vertreter und Mitarbeiter im Land haben, und zeigt, wie wichtig es für Unternehmen ist, entsprechend qualifizierte Datenschutzbeauftragte zu benennen. Das Programm wird von Ibrahim Hasan, Rechtsanwalt und Direktor von Act Now Training Limited, einer der führenden britischen Beratungsfirmen für Datenschutzrecht, geleitet. Ibrahim Hasan gilt als führende Autorität auf dem Gebiet des Informationsrechts und wird regelmäßig von Rundfunkmedien wie der BBC und Al-Jazeera für seine fundierten Einblicke und Analysen engagiert. Ibrahim erklärte: [i]"Act Now Training ist stolz darauf, dieses wichtige Datenschutzprogramm in Zusammenarbeit mit der größten britischen Universität in Dubai in die VAE zu bringen. Die Einhaltung der Datenschutzgesetze der VAE ist nicht nur eine gesetzliche Vorschrift, sondern ein entscheidender Schritt zum Schutz von Unternehmen. Da sich Unternehmen in einer zunehmend von digitalen Interaktionen geprägten Landschaft bewegen, wird die Priorisierung des Datenschutzes zu einem strategischen Erfordernis für nachhaltiges Wachstum und Reputation sowie für die Einhaltung der Vorschriften. Wir freuen uns, die ersten zu sein, die diese Schulung in den Vereinigten Arabischen Emiraten anbieten, und wir freuen uns auf den Auftakt unserer Veranstaltungen an der Middlesex University Dubai."[/i] Diese umfassende Initiative wird die Datenschutzwelt in verschiedenen Sektoren neu gestalten, insbesondere für Unternehmen, die das kürzlich erlassene VAE-Datenschutzgesetz 2021 einhalten wollen. Das Bundesdatenschutzgesetz 2021 der VAE läutet eine neue Ära für den Datenschutz in der Region ein und legt den Schwerpunkt auf den verantwortungsvollen Umgang mit personenbezogenen Daten und deren sorgfältige Verarbeitung. Die Einführung des Bundesdatenschutzgesetzes war ein bedeutender Meilenstein in der Modernisierung der Datenschutzbestimmungen der VAE auf dem Festland. Vor der Verabschiedung dieses Bundesgesetzes gab es in den VAE keine umfassende Datenschutzgesetzgebung auf nationaler Ebene. Allerdings hatten der Abu Dhabi Global Market (ADGM) und das Dubai International Financial Centre (DIFC) bereits zuvor lokalisierte Rahmenregelungen für den Datenschutz geschaffen. Das aktualisierte Gesetz stellt eine neue Phase im dauerhaften Engagement der VAE für die Einhaltung international anerkannter Datenschutzstandards dar und lehnt sich eng an das Modell der Allgemeinen Datenschutzverordnung der Europäischen Union (GDPR) an. Das Hauptziel des Bundesdatenschutzgesetzes der VAE besteht darin, fortschrittliche Governance- und Transparenzanforderungen einzuführen und so die Angleichung der VAE an globale Gesetze und Vorschriften zu fördern. Mit dieser neuen Verordnung werden Kontrollen eingeführt, die die Anerkennung der Bedeutung personenbezogener Daten und den grundlegenden Schutz der Rechte der betroffenen Personen bekräftigen. Diese Kontrollen erstrecken sich auch auf die Nutzung und Verwaltung personenbezogener Daten in neuen Technologien. Professorin Tenia Kyriazi PFHEA MCIArb, stellvertretende Direktorin für Lehren und Lernen, Rechts- und Sozialwissenschaften, und Leiterin des Studiengangs Recht und Politik, erläuterte: [i]"Die Middlesex University hat sich der Förderung von Spitzenleistungen in der juristischen Aus- und Weiterbildung in den Vereinigten Arabischen Emiraten verschrieben. Im Einklang mit diesem Engagement freuen wir uns, mit Act Now zusammenzuarbeiten und das Executive Certificate in UAE DP Law anzubieten, um Organisationen und Anwälte bei der Navigation und Einhaltung der Anforderungen des VAE-Datenschutzrechts zu unterstützen."[/i] Das von der Middlesex University Dubai und Act Now durchgeführte Programm bietet Unternehmen eine wichtige Gelegenheit, ihr Verständnis der Datenschutzprinzipien zu vertiefen und sich mit den Feinheiten der Einhaltung der strengen VAE-Vorschriften vertraut zu machen. Die Teilnehmer erhalten Einblicke in die Entwicklung robuster Datenschutzrahmen, die eine Anpassung an die neuesten gesetzlichen Anforderungen gewährleisten. [b]Der erste Lehrgang beginnt am 13. Februar 2024 und dauert 5 Wochen. Für weitere Informationen und um sich anzumelden klicken Sie bitte [url=https://www.mdx.ac.ae/executive-certificate-in-uae-data-protection-law][b]hier[/b][/url]. [/b] Die Middlesex University Dubai ist der erste Auslandscampus der renommierten Middlesex University mit Sitz in London, Großbritannien. Sie ist eine der am längsten in Dubai ansässigen internationalen Universitäten und bietet seit siebzehn Jahren eine erstklassige britische Universitätsausbildung auf dem florierenden Markt der Vereinigten Arabischen Emirate an. Weitere Informationen über die Programme und das Angebot an Stipendien und Zuschüssen finden Sie auf der [url=http://www.mdx.ac.ae][b]Homepage[/b][/url]. Telefonisch erreichen Sie unseren ClubPartner unter DKP: [b]+971 4 367 8100 | DIAC: +971 4 569 0072[/b] oder schicken Sie [url=mailto:Marketing@mdx.ac.ae][b]Email[/b].[/url] {uf:30591} ClubMitglieder erhalten 25% Rabatt auf die Programmgebühren für die gesamte Studiendauer, sowohl beim Start im Herbst- als auch im Frühjahrssemester. Bitte legen Sie zur Inanspruchnahme Ihre gültige ClubMitgliedskarte vor. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950][b]ClubMitgliedskarte[/b][/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Bildung? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.

Führungsstark durch MBA

Liebe ClubMitglieder, die Nachfrage nach MBAs steigt; immer mehr Menschen erwerben diesen Abschluss, der auf eine Managementlaufbahn vorbereiten soll. Umso wichtiger ist es, dass in diesem Studiengang die richtigen Fähigkeiten und Fertigkeiten vermittelt werden. Bei unserem ClubPartner, der...

[url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/29/1465][b]Strathclyde Business School UAE[/b][/url] erwerben die Studierenden beides. Laut einer weltweiten Umfrage des Graduate Management Admission Council™ unter Personalverantwortlichen im Jahr 2023 hatten MBA-Absolventen im Jahr 2022 den größten Einstellungserfolg. 97 % der befragten Arbeitgeber im Nahen Osten stellen MBA-Absolventen ein. Damit das so bleibt, müssen Business Schools den Studierenden die Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, die sie heute für den Eintritt in eine sich schnell verändernde, dynamische und hart umkämpfte Arbeitswelt benötigen. Die Entwicklung von Fähigkeiten in einem Umfeld internationaler akademischer Exzellenz und das Lernen von Wirtschaftsexperten aus vielen Bereichen ist eine transformative Reise, die das MBA-Studium bei Strathclyde University auszeichnet. [i]"In unserem Ökosystem fördern wir kulturübergreifende Verbindungen und erleichtern die internationale Zusammenarbeit durch unsere verschiedenen Kohorten und globalen MBA-Netzwerke. Dieses dynamische Ökosystem fördert Fähigkeiten, indem es das Wissen und die Erfahrungen globaler Peers nutzt und den Teilnehmern eine globale Perspektive bietet. Es ist eine einzigartige und bereichernde Erfahrung, die die Stärke von Peer-Learning, internationaler Exzellenz und unserer vielfältigen Gemeinschaft von Geschäftsleuten unterstreicht."[/i] [b]HR, Talententwicklung und Fähigkeiten[/b] In der Welt der Personal- und Talententwicklung werden die Begriffe "Fähigkeiten" und "Fertigkeiten" oft synonym verwendet, obwohl sie unterschiedliche Konzepte darstellen. Fähigkeiten sind eine Mischung aus Wissen, Fertigkeiten, Werkzeugen, Prozessen und Verhaltensweisen, die bestimmen, wie ein Unternehmen seine strategischen Ziele erreicht und seine Kunden oder Stakeholder zufriedenstellt. Sie sind die treibende Kraft für Veränderungen auf Unternehmensebene und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von Leistung, Strategie und Markenidentität. Auf der anderen Seite beziehen sich Fertigkeiten auf spezifische Talente, Kenntnisse oder Fachwissen, die für die Ausführung einer bestimmten Aufgabe oder Tätigkeit erforderlich sind. Fertigkeiten können durch Erfahrung oder Ausbildung entwickelt werden und können technische Fertigkeiten, aber auch"soft skills" umfassen, die sich auf zwischenmenschliche Beziehungen auswirken. Fähigkeiten oder Kompetenzen sind von entscheidender Bedeutung, wenn es um die berufliche Entwicklung und die angemessene Vorbereitung von Hochschulabsolventen auf ein wettbewerbsorientiertes Arbeitsumfeld geht. Diese vielschichtigen Attribute, die Wissen, Fertigkeiten und Verhaltensweisen umfassen, bestimmen den Erfolg eines Unternehmens. Fertigkeiten sind wichtig, aber es ist die Kultivierung von Fähigkeiten, die Führungskräfte und ihre Organisationen wirklich auszeichnet. Fertigkeiten, insbesondere technische, haben eine begrenzte Lebensdauer. Im Gegensatz dazu sind Kompetenzen strategisch, dauerhaft und einzigartig und kommen sowohl dem Einzelnen als auch dem Unternehmen zugute. Sie überdauern die Zeit und fügen sich nahtlos in Strategie und Kultur ein, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten. Inmitten einer sich ständig verändernden Unternehmenslandschaft sind Kompetenzen unerschütterliche Verbündete. Sie ermöglichen es Einzelpersonen und Organisationen, mit Unsicherheiten umzugehen und Chancen zu nutzen, und dienen als Kompass, der uns zu künftigem Erfolg führt. [i]"In unserem Fall haben wir zum Beispiel sichergestellt, dass unser Programm auf drei Grundpfeilern ruht - verantwortungsbewusste Führung, Kompetenzentwicklung und strategische Umsetzung - der Strathclyde MBA geht über den konventionellen Wirtschaftslehrplan hinaus. Es bietet eine fesselnde, herausfordernde und transformative Reise, die darauf abzielt, die Studierenden zu introspektiven, aufnahmefähigen und flexiblen Lernenden auszubilden und zu führen."[/i] Hier glänzt der Executive MBA als Katalysator für die Entwicklung von Fähigkeiten. Er stattet Führungskräfte mit Wissen und Werkzeugen aus, um ihre Fähigkeiten zu verfeinern, bietet einen unmittelbaren Karriereaufstieg und ermöglicht langfristigen Erfolg. Die Teilnahme an einem Executive MBA-Programm ist eine Investition, die über den Erwerb von Fertigkeiten hinausgeht; es ist eine transformative Reise, die das volle Potenzial von Führungskräften freisetzt und ihre Karriere zu neuen Höhenflügen verhilft. [b]Hier sind zwei wesentliche Unterschiede, die die Bedeutung von Fähigkeiten gegenüber Fertigkeiten hervorheben:[/b] [u]Unterschied 1: Zwecksetzung [/u] Nehmen wir die verbale Kommunikation, eine Fertigkeit, die in vielen Berufen benötigt wird. Kombiniert man diese Fertigkeit jedoch mit anderen, wie Zuhören und Einfühlungsvermögen, entsteht eine Fähigkeit wie "Effektive Kommunikation". Fähigkeiten sind Sammlungen von zusammenhängenden Fertigkeiten, Verhaltensweisen und Prozessen, die den geschäftlichen Fortschritt vorantreiben. Sie sind sowohl für die Mitarbeiter wichtig, damit sie effektiv arbeiten können, als auch für die Unternehmen, damit sie ihre Ziele erreichen. Effektive Kommunikation kann zum Beispiel bestimmen, wie Mitarbeiter mit Kunden in Kontakt treten, um den Absatz und den Umsatz zu steigern. [u]Unterschied 2: Langlebigkeit[/u] Qualifikationen, insbesondere technische, veralten schnell, oft innerhalb von fünf Jahren. Soft Skills und Führungsqualitäten sind zwar länger haltbar, reichen aber nicht unbedingt für die gesamte berufliche Laufbahn aus. Im Gegensatz dazu sind Fähigkeiten strategisch, stabil und einzigartig für Ihr Unternehmen. Sie können extern erworben werden, müssen aber intern weiterentwickelt werden, um mit Ihrer Strategie und Kultur übereinzustimmen, was sie zu einer wesentlichen Voraussetzung für langfristigen Erfolg macht. In einer sich schnell verändernden Unternehmenslandschaft, in der der Druck, neue Werte zu schaffen und sich an unerwartete Veränderungen anzupassen, konstant ist, werden Fähigkeiten sogar noch wichtiger. Fertigkeiten dienen als kurzfristige Taktik zur Bewältigung der täglichen Herausforderungen, während Fähigkeiten das Schwergewicht für den langfristigen Erfolg darstellen. [u]Über unseren ClubPartner[/u] Strathclyde Business School Dubai ist eine erstklassige Institution, die eine hochwertige Business-Ausbildung im Executive MBA-Format anbietet. Sie ist die perfekte Wahl für diejenigen, die ihre beruflichen Horizonte erweitern und ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten. Sie erreichen unseren ClubPartner telefonisch unter [b]+971 4 770 0957[/b], per [b][url=mailto:sbs-uae@strath.ac.uk][b]E-Mail[/b][/url][/b], oder besuchen Sie die [b][url=https://strathclyde.in/uae][b]Homepage[/b][/url][/b]. Sie haben noch Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Ihren Konditionen oder benötigen weitere Empfehlungen im Bereich Bildung? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline][b]Exklusive Mitglieder Hotline[/b][/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.

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