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GECMAGAZIN
Willkommen bei TOPSTRETCHING®
Liebe ClubMitglieder, TOPSTRETCHING – ein Wort, ein Versprechen! Es klingt nach Entspannung auf höchstem Niveau. Und genauso sehen sie aus, die Yoga- und Fitnessstudios unseres ClubPartners TOPSTRETCHING®, wo Frauen mit...
einzigartigen Trainingstechniken wie AEROSTRETCHING®, SPLIT SCHOOL und Functional Training lernen, Flexibilität zu erlangen, ihre Muskeln zu straffen und ästhetisch eleganter zu werden. Mit Liebe zum Detail und individuellem Einfühlungsvermögen helfen Ihnen die Experten von TOPSTRETCHING, Ihr bestes Selbst zu werden. TOPSTRETCHING® beschäftigt erfahrene Fachleute wie ehemalige Balletttänzerinnen, Meisterinnen der rhythmischen Sportgymnastik und Ärztinnen, um ganzheitliche Trainingsprogramme anzubieten. Das TOPSTRETCHING®-Konzept wurde 2002 von der Meisterin der rhythmischen Sportgymnastik Anna Kanyuk entwickelt und später in eine internationale Unternehmensgruppe integriert. Kanyuk ist nach wie vor eine Verfechterin des TOPSTRETCHING®-Konzepts und hat sich zur weltweiten Nummer 1 in Sachen Flexibilität entwickelt. Außerdem ist TOPSTRETCHING® auch zu einem Symbol für Flexibilität und natürliche Ästhetik für Frauen geworden und hat eine besondere Gemeinschaft geschaffen, die Frauen vereint und sie stärkt. [u][b]Es gibt bereits 4 verschiedene Standorte in den VAE, die wir Ihnen im Folgenden gerne vorstellen möchten:[/b][/u] [url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/24/1362][b]TOPSTRETCHING® Downtown[/b] [/url] {uf:62138} [i]Fitness für Frauen mit Respekt für kulturelle Traditionen.[/i] Burj Khalifa - Burj Vista Tower 2, Level 2 Downtown Dubai Telefon: +971 58 511 5600 [url=mailto:tsdowntown@topstretching.me]E-Mail[/url] [b][url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/24/1360]TOPSTRETCHING® Dubai Marina [/url][/b] {uf:62445} [i]Das erste reine Damen-Stretching-Studio in Dubai mit Wahnsinnsausblick auf Dubai Jumeirah![/i] Retail Unit GV1, Ground Floor Trident Waterfront Building Dubai Telefon: +971 58 500 0088 [url=mailto:tsmarinadubai@gmail.com]E-Mail[/url] [b][url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/24/1363]TOPSTRETCHING JBR [/url][/b] {uf:62413} [i]Das höchstgelegene Studio nur für Damen der Welt im 75. Stockwerk mit atemberaubendem Blick auf die Blue Waters Island, die Palm Jumeirah und den Yachthafen![/i] Address Beach Resort The Walk Jumeirah Beach Residence – Dubai Telefon: +971 58 560 1270 [url=mailto:tsjbr@topstretching.me]E-Mail[/url] [b][url=https://www.german-emirates-club.com/Partner/24/1361]TOPGYM Palm Jumeirah [/url][/b] {uf:62131} [i]Die einzige Filiale, in der auch Männer den puren Luxus erleben dürfen![/i] Golden Mile Building 7, Mezzanine Level Palm Jumeirah – Dubai Telefon: +971 58 500 0022 [url=mailto:topstretching.gym@gmail.com]E-Mail[/url] {UF:30591} GEC Mitglieder erhalten 15% Rabatt beim Erwerb einer Halbjahresmitgliedschaft und ganze 25% Nachlass beim Kauf einer Jahresmitgliedschaft. Bitte legen Sie zur Inanspruchnahme Ihre gültige ClubMitgliedskarte vor. Sie haben noch keine ClubMitgliedskarte oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Fitness? Über unsere exklusive Mitglieder-Hotline erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per WhatsApp: +971 56 20 500 66.
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Gesucht: Head of Marketing and Business Development (m/w)
Liebe ClubMitglieder, unser ClubPartner, die Swiss Group sucht zur Verstärkung ihres Teams in Dubai den Head of Marketing and Business Development (m/w). Sie werden mit einem Team von qualifizierten Praktikern, Anwälten,...
Buchhaltern und anderen Unternehmensberatern zusammenarbeiten, um den Kunden ein breites Spektrum an umfassender und praktischer Beratung zur Verfügung zu stellen, um die potenziellen rechtlichen und administrativen Fallstricke in den VAE zu umgehen: [u][b]Head of Marketing and Business Development (m/w)[/b][/u] [b]Verantwortlichkeiten:[/b] [LIST] [*]Entwicklung und Umsetzung einer kreativen und ansprechenden Marketingstrategie mit integrierten Marketingprogrammen inklusive Marketingplan, um die Markenbekanntheit sowohl im GCC als auch in der Schweiz, einschließlich der deutschsprachigen Nachbarländer (DACH), durch saisonale Events, Markenaktivierungen, PR und Affiliate-Marketing-Strategien weiter zu steigern. [*]Zusammenarbeit innerhalb der Teams im gesamten Unternehmen zur Entwicklung strategischer und taktischer Aktivitäten (von der Entwicklung des Konzepts bis zur Umsetzung) über verschiedene Kommunikationskanäle in Übereinstimmung mit dem Marketingkalender, mit Schwerpunkt auf der Stärkung des bestehenden Kundenstamms, der Gewinnung neuer Kunden und der Umsatzsteigerung. [*]Sicherstellung des konsistenten Sprachgebrauchs der Marke und der Repräsentation der Markenwerte zu jeder Zeit. [*]Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Märkte und strategischer Partnerschaften zum Ausbau des Geschäfts [*]Leitung und Durchführung von Kampagnen über Offline-, Digital- und Social-Media-Kanäle sowohl im GCC als auch in der DACH-Region [*]Vorbereitung und Bearbeitung von verschiedenen Marketing- und Werbematerialien. [*]Planung und Umsetzung effektiver Kommunikationsstrategien. [*]Entwicklung und Verfassung von Inhalten für Firmenartikel, Newsletters und Factsheets [*]Initiierung und Unterstützung von Medien- und PR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit PR-Agenturen, sowohl in den VAE als auch in DACH [*]Teilnahme an Marketing-Meetings und -Veranstaltungen zur Vernetzung mit Fachleuten und Netzwerken der Branche. [*]Organisation von physischen und Online-Veranstaltungen, die sich an nationale und internationale Märkte richten. [*]Aufbereitung von branchenrelevanten Informationen und Marktanalysen; Vermittlung von Geschäftsmöglichkeiten. [*]Zusammenarbeit mit dem Team in der Schweiz und an anderen Standorten. [*]Erstellung und Pflege eines detaillierten Berichts über die verschiedenen Marketingkampagnen. [/LIST] [b]Anforderungsprofil: [/b] [LIST] [*]Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder ähnlichem [*]Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing und Kommunikation in den VAE; Erfahrung im Rechts- und Finanzbereich von Vorteil [*]Kenntnisse der Schweiz oder Europas sind von Vorteil [*]Hoch motivierte und kreative Persönlichkeit mit persönlichem Engagement und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten [*]Vertrautheit mit Marketing- und E-Mail-Marketing-Software wie Google Analytics, Mailchimp und CRM-Tools [*]Englischsprachig, weitere Sprachen von Vorteil [*]Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement [*]Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten; Freude am Networking und am Umgang mit Menschen [*]Hervorragende Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten Höchstes Maß an persönlicher Integrität [/LIST] [b]Wer wir sind: [/b] [u]Swiss Group - eine Gruppe, zwei Unternehmen: [/u] Die Unternehmen der Gruppe, Swiss Group Advisory DMCC, Dubai, und Swiss Group Legal Ltd, Abu Dhabi, sind spezialisiert auf Unternehmens- und Managementberatung, Rechnungswesen sowie Steuer-, Compliance- und Rechtsberatung. Im Jahr 2023 eröffnete die Swiss Group ein Liaison Office in Zürich, Schweiz, um Schweizer Unternehmen, Unternehmer und Privatpersonen zu unterstützen, die eine Ansiedlung in den VAE erwägen. Swiss Group bietet Kunden, die an einer Präsenz im Nahen Osten interessiert sind, einen "One-Stop-Ansatz" und nutzt die Vereinigten Arabischen Emirate als Plattform für die lokale, regionale und internationale Geschäftsentwicklung. Die Gruppe unterstützt ihre Kunden auch bei der Optimierung und Aufrechterhaltung ihrer bestehenden Strukturen und Einheiten. Die Swiss Group bietet ein breites Spektrum an umfassender und praktischer Beratung, um ihren Kunden zu helfen, mögliche rechtliche und administrative Fallstricke in den VAE zu vermeiden. Unser internationales Team aus qualifizierten Fachleuten, Anwälten, Wirtschaftsprüfern und Unternehmensberatern kombiniert seit den 1970er Jahren unter Schweizer Leitung seine umfassenden Fachkenntnisse und Fähigkeiten mit einer intimen und profunden Kenntnis der lokalen Anforderungen im Nahen Osten. [b]Was wir bieten: [/b] [LIST] [*]Arbeitsort: Swiss Tower, Jumeirah Lakes Towers, Dubai [*]Job-Typ: Voll-/Teilzeit [*]Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Diplomen/Zeugnissen per [url=mailto:hr@swissgroup.ae]E-Mail[/url]. [/LIST] [b][url=https://www.german-emirates-club.com/uploads/sys/__upload_63f3313af1095_1676882234.pdf]Für die vollständige Stellenbeschreibung (in Englisch) klicken Sie bitte hier.[/url][/b] Sie haben noch keine ClubMitgliedskarte oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Beratung? 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Stolze 42!
Liebe ClubMitglieder, in der Software-Entwicklung nutzen Programmierer die „42“ häufig als magische Zahl. „Für die Hälfte der weltweiten Ingenieure hat die „42“ eine besondere Bedeutung“, ist unser ClubPartner Hans Beckhoff von...
[b][url=http://www.german-emirates-club.com/Partner/3/1060]Beckhoff[/url][/b] überzeugt. Seinen Ursprung hat das in der legendären Science-Fiction-Story „Per Anhalter durch die Galaxis“ von Douglas Adams. In dieser Geschichte ist „42“ die Antwort auf die Frage „nach dem Leben, dem Universum und dem ganzen Rest". Die Antwort ist eindeutig, kann aber nicht verstanden werden, da die Frage unscharf gestellt wurde… Es gibt also keine genaue Antwort, oder in diesem Kontext wohl besser Frage, darauf, was die Zahl 42 heißt. Es ist nur bekannt, dass sie eine Antwort auf eine philosophische bzw. tiefsinnige Frage zu sein scheint und unter anderem den Sinn des Lebens zum Thema hat. Gibt man bei Google den Suchbegriff „the answer to life, the universe and everything“ ein, erhält man automatisch das Ergebnis „42“. Geschäftsführer Hans Beckhoff ist ebenso von der Story dahinter fasziniert:[i] „Auf mich als Physiker und Fan des Romans ‚Per Anhalter durch die Galaxis’ übt die Zahl eine besondere Faszination aus.“[/i] Selbst sein PKW-Nummernschild trägt die Ziffer 4242. [i]„Da wir unser 40-jähriges Jubiläum aufgrund von Corona nicht feiern konnten, haben wir in diesem Jahr zum 42. Jubiläum ein großes Fest rund um das Hermannsdenkmal mit rund 3.500 Mitarbeitenden aus 40 verschiedenen Ländern gefeiert“[/i], hebt er hervor. [b]50 % Wachstum in zwei Jahren[/b] [i]„Als technologiegetriebenes Unternehmen versuchen wir seit unseren Anfängen die Antwort auf alle Fragen zu finden“[/i], bekennt Hans Beckhoff. Die New Automation Technology mit den Produktbereichen IPC, I/O, Motion, TwinCAT, dem MX-System für die schaltschranklose Automatisierung sowie Vision hält schon einmal die Antwort auf nahezu alle Fragen der Automatisierung parat. Und das schlägt sich auch im Unternehmensergebnis nieder: [i]„Wir sind gut im Rennen“[/i], bestätigt der Unternehmer. [i]„Nachdem wir letztes Jahr um 28 % gewachsen sind, wird unsere Wachstumsquote 2022 größer 20 % sein.“[/i] Er setzt fort: [i]„Auch der Auftragseingang steigt nach wie vor. Vielleicht etwas gedämpfter, aber immer noch deutlich. Gerade im Maschinenbau sind derzeit keine Anzeichen einer Krise erkennbar.“[/i] Der Geschäftsführer informiert, dass diese Entwicklung weltweit ähnlich verläuft, weist aber auch darauf hin, dass viele Kenner der Industrie und auch speziell der Automatisierungsindustrie aufgrund der allgemeinen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen eine Krise in der zweiten Hälfte des nächsten Jahres erwarten. [i]„Die Wachstumsquote ist aktuell höher als erwartet“[/i], gibt der Unternehmensinhaber zu. [i]„Wir werden damit in den zwei Jahren 2021 und 2022 ungefähr um mehr als 50 % wachsen, von 923 Mio. Euro auf dann ca. 1,4 Mrd. Euro, und dieses Wachstum findet in allen Bereichen statt.“[/i] Eine solche Entwicklung ist laut Hans Beckhoff im ganzen Unternehmen spürbar: „Es gilt, Kapazitäten aufzubauen, denn die Produktion und die Materialversorgung müssen jetzt und in Zukunft sichergestellt werden.“ Somit entstehen neue Lager und Produktionsstätten. [i]„Wir haben für Greenfield-Projekte ein neues Industriegebiet mit 15 ha Größe erworben, sodass wir nun insgesamt über 30 ha Reservefläche verfügen. In Bezug auf Fläche und Bau können wir damit weitere fünf bis zehn Jahre wachsen“, blickt er in die Zukunft. „Das Wachstum findet auf allen Firmenebenen statt, nicht nur in der Produktion “[/i], ergänzt er. Das weltweite Vertriebsnetz werde weiter verdichtet und ausgebaut, ebenso die Bereiche Forschung, Entwicklung und Produktmanagement. [i]„Die Materialversorgung ist derzeit aufgrund von Lieferengpässen noch angespannt“[/i], setzt er fort. Er rechnet mit einem Fortbestehen dieser Situation auch im nächsten Quartal. [i]„Es gibt aber Anzeichen, dass es im ersten Quartal des neuen Jahres zu einer Entspannung kommen kann.“[/i] Bis dahin geht es seiner Ansicht nach darum, die wichtigsten Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen, dafür mit ihnen eng zusammenzuarbeiten und die vorhandene Ware gerecht zu verteilen. [i]„Wir scheuen aber keinerlei Kosten, um eine hohe Lieferfähigkeit sicherzustellen. Dies ist das primäre Ziel“, spricht er aus. „Es geht momentan nicht darum, Geld zu verdienen, sondern liefern zu können.“[/i] Der Fortbestand als innovatives Familienunternehmen ist für das 1,4-Mrd.-Euro-Unternehmen gesichert. [i]„Der Generationenübergang ist bereits im vollen Gange“[/i], versichert Hans Beckhoff. [i]„Beide Kinder, Frederike und Johannes, sind bereits im Unternehmen aktiv. Frederike ist als Volkswirtin bereits sechs Jahre dabei und Johannes – übrigens Kernphysiker wie ich – seit drei Jahren. Damit haben wir auf der Familienseite eine ökonomische und naturwissenschaftliche Ausprägung in der Nachfolgegeneration, eine gute Grundlage für die Zukunft.“[/i] Hans Beckhoff weist aber auch darauf hin, dass allein schon die Größe des Unternehmens unabhängig von der Familie einen leistungsfähigen Stab von Managern, Technologen und anderen Spezialisten erfordere. Auch hier sehe sich das Unternehmen gut aufgestellt, die Beckhoff-Mannschaft sei sehr erfahren und umfasse erfreulicherweise auch viele junge Talente. [b]Plattform für hohen Nutzen[/b] In die Welt der Automatisierung und der Digitalisierung haben Begriffe wie Plattformökonomie, Co-Creation und Ökosysteme Einzug gehalten. Laut Hans Beckhoff nehmen diese Begriffe normale Sachverhalte der Industrie auf: [i]„Wir denken und arbeiten mit diesen Begriffen bereits sehr lang. Co-Creation hieß früher mittelständische Zusammenarbeit und dafür gab und gibt es bei uns viele Beispiele.“[/i] [i]„Mit der New Automation Technology, bestehend aus IPC-Technik, EtherCAT, I/O, Motion und nun auch dem MX-System und Vision, haben wir eine äußerst leistungsfähige Plattform geschaffen, aus der unsere Kunden sehr großen Nutzen ziehen können“[/i], setzt er fort. [i]„Wir pflegen diesen Baukasten und bauen ihn aus, sodass dieser immer leistungsfähiger wird.“ Allein die EtherCAT Technology Group (ETG) hat mittlerweile weit über 6.000 Mitglieder. „EtherCAT ist das am weitesten verbreitete industrielle Kommunikationssystem und wird weltweit eingesetzt“[/i], formuliert er. [i]„Unzählige Unternehmen, auch Wettbewerber, profitieren davon.“[/i] [i]„2022 war das große Jahr der Produkteinführungen“[/i], setzt der Automatisierungsvisionär fort. Nach dem MX-System und dem Industrieroboter-Baukasten ATRO folgte noch ein komplettes Portfolio für die industrielle Bildverarbeitung. [i]„Wenn wir die Steuerungstechnik mit einem menschlichen Organismus vergleichen, dann ist das Auge der Universalsensor des Menschen, welcher unglaublich viele Aufgaben übernimmt“, teilt er weiter mit. „Ebenso universell einsetzbar ist die Kamera in der Maschine oder in der industriellen Fertigung.“[/i] Nachdem mit TwinCAT Vision das Thema Bildverarbeitung schon länger auf der Software-Seite beherrscht wird, gibt es nun auch die entsprechende Hardware aus dem Hause Beckhoff. [url=https://www.beckhoff.com/media/downloads/press/2022/german/open_automation_062022.pdf]Weiterlesen[/url] [u]Über unseren ClubPartner[/u] Beckhoff Automation FZE ist seit 2007 von Dubai Silicon Oasis aus als regionaler Hauptsitz von BECKHOFF tätig. BECKHOFF implementiert Systemlösungen und Einzelkomponenten für die Steuerung von Maschinen, Anlagen und Gebäuden. Die Steuerungstechnik von BECKHOFF basiert auf offenen PC- und IT-Standards. Einige der von BECKHOFF Automation entwickelten Produkte und Technologien haben weltweite Marktbedeutung erreicht. Als zuverlässiger Technologiepartner für Innovationen ist die Tochtergesellschaft von BECKHOFF in den Vereinigten Arabischen Emiraten einzigartig darin, ihre Kunden mit einer Vielzahl spezieller Lösungen und Technologien zu unterstützen. Weitere Informationen über die regionale Niederlassung erhalten Sie auf der [url=http://www.beckhoff.ae/]Homepage[/url]. Das kompetente Team steht Ihnen jederzeit für Rückfragen per [url=mailto:info@beckhoff.ae]E-Mail[/url], sowie telefonisch unter +971 4 501 5480 zur Verfügung. Sie haben Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Industrie und Produktion? Über unsere Exklusive Mitglieder Hotline erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66. [i]Bildnachweis: Beckhoff Automation[/i]
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Verstärkung (m/w) gesucht
Liebe ClubMitglieder, das Team unseres ClubPartners Daniel Garofoli mit seiner Firma D G Homes vergrößert sich und sucht ab sofort nach Verstärkung. Daniel Garofoli ist als Personenmarke im Immobilienmarkt in Dubai nicht...
mehr wegzudenken. [i]„Disrupting the Dubai Real Estate Market since 2013" [/i]ist sein Motto, und um weiterhin innovativ auf den Markt in Dubai einwirken können, sucht D G Homes fleißige Hände und smarte Köpfe, die helfen, neue Ideen umzusetzen. Das Aufgabenspektrum reicht von der Arbeit am Laptop bis zur Organisation von Kundenevents und Workshops etc. - alles, was so anfällt in einem jungen Unternehmen mit Start-Up Mentalität. Bei D G Homes wird nicht auf die Uhr geschaut - Leistung wird an den erbrachten Ergebnissen gemessen. [u]Zu besetzen sind folgende Positionen:[/u] [b]Marketing - Social Media Manager (full time)[/b] [u]Ihre Aufgaben:[/u] [LIST] [*]Erstellung von Inhalten, einschließlich Textbeiträgen, Videos und Bildern für unsere Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, Youtube, Tik Tok) [*]Ausbau der Social-Media-Präsenz unserer Unternehmen und Projekte [*]Verwaltung des Budgets für Social-Media-Kampagnen und PPC-Werbung [*]Auswertung und Analyse der verschiedenen Kanäle zur Messung der Erfolgsquote [*]Erstellung, Überwachung und Entwicklung von Social-Media-Strategien, Kalendern und Kampagnen [/LIST] [u]Was Sie von uns erwarten können/ Ihre Vorteile: [/u] [LIST] [*][b]Ein motiviertes und leidenschaftliches Team[/b] Das Team DG ist ein bodenständiges, zielstrebiges, multikulturelles Team voller Energie und Positivität. Wir setzen auf eine sehr gute Arbeitskultur. Unser Motto ist: Ein glückliches Team bedeutet großartige Ergebnisse! [*][b]Ein sehr ehrgeiziges Arbeitsumfeld [/b] Jedes Mitglied im Team DG hat den zielgerichteten Ansatz, um die Arbeit zu erledigen. [*][b]Ein unterstützendes Team und Backoffice [/b] Wir setzen auf Teamwork und unterstützen uns gegenseitig, wo immer wir können. [*][b]Moderner Arbeitsplatz[/b] Als Start-up-Unternehmen verfügen wir über brandneue Büroausstattung und helle, moderne Büroräume. [*][b]Schnelle und steile Lernkurve [/b] Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter, denn nur so können wir als Team und Unternehmen wachsen. [*][b]Ein abwechslungsreiches Arbeitsleben [/b] Jeder Tag bei Team DG ist anders! [*][b]Aufstiegschancen [/b] Harte Arbeit und erfolgreiche Ergebnisse werden bei uns belohnt. [*][b]Großartiges Gehalt [/b] Faire Entlohnung für Ihre Fähigkeiten. [/LIST] [u]Anforderungsprofil: [/u][LIST] [*]Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein MUSS [*]Mindestens 2 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing [*]Sicherer Umgang mit Website- und Marketing-Analyse-Tools [*]Multitasking-Fähigkeit und die Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten [*]Umfassende Kenntnisse der wichtigsten Social-Media-Plattformen (Instagram, Facebook, YouTube, TikTok) [*]Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation [*]Flexibilität, Eigeninitiative und zielorientierte Denkweise [*]Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit [*]Obligatorisch: Wohnsitz in Dubai [*]Vollzeit vor Ort in Dubai [/LIST] [b]Immobilienmakler in Dubai (full time)[/b] [u]Ihre Aufgaben:[/u] [LIST] [*]Qualifizierung von neuen Leads [*]Akquisition von Neugeschäften durch persönliche Ansprache und Pflege der Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden [*]Unterstützung von Immobilien-Wiederverkaufstransaktionen in unseren exklusiven Projekten [*]Durchführung von Immobilienbesichtigungen [*]Verhandeln und Abschließen von Verkaufsgeschäften [*]Beschaffung neuer Projekte, Pflege guter Beziehungen zu ausgewählten Bauträgern [*]Halten Sie sich über Markttrends und neue Entwicklungen auf dem Laufenden [*]Regelmäßige Bereitstellung von Inhalten für unsere Marketingabteilung [/LIST] [u]Was Sie von uns erwarten können/ Ihre Vorteile: [/u] [LIST] [*][b]Ein motiviertes und leidenschaftliches Team [/b] Das Team DG ist ein bodenständiges, zielstrebiges, multikulturelles Team voller Energie und Positivität. Wir setzen auf eine sehr gute Arbeitskultur. Unser Motto lautet: Ein glückliches Team bedeutet großartige Ergebnisse! [*][b]Ein äußerst ehrgeiziges Arbeitsumfeld [/b] Jedes Mitglied im Team DG hat den zielgerichteten Ansatz, die Arbeit zu erledigen. [*][b]Ein unterstützendes Team und Backoffice [/b] Wir setzen auf Teamwork und unterstützen uns gegenseitig, wo immer wir können. [*][b]Exklusive Projekte, an denen Sie arbeiten können [/b] Luxus auf dem aktuellen Markt: Sie erhalten vollen Zugang zu unseren eigenen Projekten. [*][b]Moderner Arbeitsplatz[/b] Als Start-up verfügen wir über eine brandneue Büroausstattung und einen hellen, modernen Büroraum. [*][b]Schnelle und steile Lernkurve [/b] Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter, denn nur so können wir als Team und Unternehmen wachsen. [*][b]Ein abwechslungsreiches Arbeitsleben [/b] Jeder Tag bei Team DG ist anders! [*][b]Chancen für die berufliche Weiterentwicklung[/b] Harte Arbeit und erfolgreiche Ergebnisse werden bei uns belohnt. [*][b]Attraktive Vergütung [/b] Durch Ihren Einsatz und Ihre provisionsbasierte Arbeit haben Sie Zugang zu unbegrenzten Einkommensmöglichkeiten. [/LIST] [u]Anforderungsprofil: [/u][LIST] [*]Mindestens 1 Jahr Erfahrung auf dem Immobilienmarkt in Dubai [*]Starker Fokus auf den Sekundärmarkt [*]Fokus auf Bauträger wie Emaar und Sobha [*]Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten [*]Fleißig, ehrgeizig und zielorientiert [*]Sie haben eine freundliche Persönlichkeit, eine positive Einstellung und eine starke Arbeitsmoral [*]Sie sind flexibel, ergreifen Initiative und sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten [*]Fließende Englischkenntnisse sind obligatorisch [*]Deutschkenntnisse sind von Vorteil [/LIST] Glauben Sie, dass Sie das Zeug dazu haben, diese Aufgabe zu übernehmen? Dann senden Sie unserem ClubPartner Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und ein kurzes Video von Ihnen per [url=MAILTO.team@danielgarofoli.com]E-Mail[/url]. [b]Überzeugen Sie uns, warum wir SIE in unserem Team brauchen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.[/b] Sie haben noch Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Hotels? Über unsere exklusive Mitglieder-Hotline erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per WhatsApp: +971 56 20 500 66.
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Intensiv-Workout in nur 21 Minuten
Liebe ClubMitglieder, Sie möchten wie am Fließband neue Menschen kennen lernen? Unser ClubPartner Body Language Al Barari kann Ihnen aus Erfahrung garantieren, dass ganz besonders Salsa dafür am besten geeignet ist. Wie...
bitte? Sie können kein Salsa? Aber das ist wirklich kein Problem und kann sehr schnell gelöst werden. [b]Lateinamerikanischer Tanz[/b] Drücken Sie sich durch die Kunst des lateinamerikanischen Tanzes aus und lassen Sie sich von einer Vielzahl von Tanzstilen wie Samba, Cha Cha Cha, Salsa, Bachata und Rumba begeistern. In diesem Kurs lernen Sie die Grundtechniken und die Grundlagen der Schritte, um einen lebendigen Tanz mit viel Kultur und Ausdruck zu erlernen. Egal, ob Sie noch nie getanzt haben oder ein erfahrener Tänzer sind, der nach neuen Bewegungen sucht, dieser Kurs ist genau das Richtige für Sie! [i]Oder doch eher ein Workout gefällig, bei dem Sie der Zeit einen Streich spielen können?[/i] {uf:62592} [b]Vasper-Maschine[/b] Die revolutionäre Vasper-Maschine ist ab sofort im Body Language Health Club verfügbar! Die hochmoderne Technologie kombiniert Kompressions-, Kühl- und Intervalltraining, um dem Körper zu helfen, sich zu regenerieren, zu hamonisieren und seine maximale Vitalität zu erreichen. [b][i]Erreichen Sie die Wirkungen eines 2-stündigen intensiven Workouts in nur 21 Minuten. [/i][/b] Vasper liefert nachweislich Wachstumshormone und Testosteron, senkt den Kortisolspiegel, baut schlanke Muskeln auf und erhöht den Stoffwechsel. Probieren Sie die Vasper Machine [b]diesen Februar kostenlos[/b] aus! Eine Voranmeldung ist unbedingt erforderlich. Buchen Sie [url=https://www.bodylanguage.ae/]hier[/url]. [u]Über unseren ClubPartner:[/u] Bei Body Language gibt es sehr viel zu entdecken. Der Health-Club verbindet ein hochmodernes Fitnessstudio und Studioeinrichtungen mit fachkundiger Anleitung in einer atemberaubenden natürlichen Umgebung. Verbessern Sie Ihre Zeiten im beheizten Außenpool oder besuchen Sie einen der zahlreichen Gruppenkurse. Die Kurse beinhalten Crossfit- und TRX-Training, 30-Minuten-Ab-Workouts, Reformer-Pilates, Vinyasa Flow und Mutter-Kind-Yoga-Sitzungen. Der Club bietet auch Personal Training und Kinderkurse. Sie erreichen unseren ClubPartner telefonisch unter +971 50 899 9643 | +971 4 326 7277, per [url=mailto:info@bodylanguage.ae]E-Mail[/url], oder besuchen Sie die [url=http://www.bodylanguage.ae/]Homepage[/url]. {UF:30622} ClubMitglieder erhalten einen Preisnachlass in Höhe von 15%. Dieser Rabatt ist nicht kombinierbar mit diesem oder anderen Angeboten und Aktionen. Bitte legen Sie zur Inanspruchnahme Ihre gültige ClubMitgliedskarte vor. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950]ClubMitgliedskarte[/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Fashion? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.
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