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GECMAGAZIN
Dubai International Airport bleibt nach Passagieraufkommen größter internationaler Flughafen der Welt
Liebe ClubMitglieder, der Dubai International Airport (DXB) hat mit fast 90 Millionen Passagieren im Jahr 2018 erneut den Top-Platz des verkehrsreichsten internationalen Flughafens der Welt erobert. Der Dubai International Airport verzeichnete in den letzten Jahren einen massiven...
Wachstumsschub. Die 90 Partnerfluggesellschaften von Dubai International bieten Flüge zu mehr als 240 Destinationen auf sechs Kontinenten an. Dubai International Airport ist auch der am schnellsten wachsende Flughafen der Welt und verdoppelt derzeit alle vier Jahre den Zustrom von Passagieren. Angesichts der stetig wachsenden Zahlen ist es nicht verwunderlich, dass der Passagierverkehr bis 2020 voraussichtlich fast 104 Millionen erreichen wird. {uf:42721} Zum Vergleich: 1988 gab es in der Stadt nur 48 Hotels mit 4.764 Zimmern. Weitere massige Investitionen wurden in den Bau von Themenparks, riesigen Einkaufszentren und familienfreundlichen Touristenattraktionen gesteckt - ganz zu schweigen von dem ersten Golfplatz im Nahen Osten. In den Vereinigten Arabischen Emiraten waren 1990 nur 630.000 ausländische Urlauber zu Gast. Bis 2010 stieg die Zahl auf 7,4 Millionen (im letzten Jahr waren es mehr als 16 Millionen). Dubai hat seinen günstigen Standort zwischen dem Westen und dem Osten genutzt und sich als sicheren, politisch stabilen Ort, erfolgreich gebrandet. Während in den Wintermonaten an vielen europäischen Flughäfen durch heftige Schneefälle und Eis zu Ausfällen und Verspätungen kommen kann, ist Dubai von solchen Witterungsbedingungen nicht betroffen. Ohne Gewerkschaften, die anderorts durch Streiks zu erheblichen Einschränkungen für Flugreisende fuhren, ist Dubai davon verschont und kann einen normalen Flugverkehr garantieren. Bei gegebenen Erweiterungen des Dubai Flughafens, ist ein Antrag für eine Baugenehmigung in der Regel kein Problem und Vorbehalte (z.B. Fluglärm oder Nachtflugverbot) gegen eine Expansion in die Wüstengegend nicht gegeben. Der Flughafen Dubai wickelt fast ausschließlich internationale Flüge ab und ist das Drehkreuz der größten Fluggesellschaft des Nahen Ostens, Emirates Airlines. Emirates bietet preisgünstige Alternativangebote nach Asien über Dubai und stimulierte damit die Nachfrage. Selbst für Reisende aus kleineren oder mittelgroßen Städten entstehen neue Direktverbindungen nach Asien. Flughäfen wurden in der Vergangenheit hauptsächlich für einen Zweck und mit einem Ziel gebaut: Passagiere und Fracht von Punkt A nach Punkt B zu befördern. Für die meisten Reisenden war der Aufenthalt auf einem Flughafen eine lästige Pflicht. Das ist jedoch heute ganz anders. Der Flughafen Dubai ist nicht nur ein großer Verkehrsflughafen sondern auch Triebfeder der lokalen Wirtschaft, und eine Schaltzentrale für Luftfracht und Logistik. Aerotropolis, ein Begriff, der von John Kasarda und Greg Lindsay geprägt wurde, ist eine Metropolregion, deren Infrastruktur, Bodennutzung und Wirtschaft auf einem Flughafen hin fokusiert ist. Hub-Flughäfen, wie der in Dubai, bieten eine größere Auswahl an Flügen und Zielen an, einen besseren Service und mehr Flexibilität bei der Terminverschiebung/Umbuchung. Der Dubai Flughafen es hat sich zu einem multifunktionalen Geschäftszentrum entwickelt, das als städtischer Mikrokosmos mit Geschäften, Hotels, Unterhaltung und der Nähe zur Stadt Einnahmen generiert und Arbeitsplätze kreiert. Die Duty-Free-Filialkollektion von Dubai International wurde 2014 als das weltweit größte und am stärksten frequentierte Einzelhandelsgeschäft eingestuft. Der Dubai International Airport (DXB) hat auch eine Flughafenlounge für Alleinreisende Kinder erstellt, mit einer Vielzahl von Spielen. Die Lounge wird von mehrsprachigem Personal betrieben, das sich um die jungen Fluggäste kümmert, indem Sie sicherstellen, dass sie pünktlich das Abfluggate erreichen und Priority Boarding erhalten. Mit dem Snooze Cube in den Terminals 1 und 3 können Gäste ein Mini-Hotelzimmer, das aus einer schallisolierten Kabine mit einem Bett, einem Fernseher, einem Abstellraum und WLAN besteht, für nur 75 Dhs pro Stunde buchen. Sowohl in Terminal 1 als auch in Terminal 3 stehen ebenfalls kostenlose Duschemöglichkeiten zur Verfügung. Bei einem Zwischenstopp erhalten Passagiere nicht nur Zugang zu Hotelunterkünften sondern auch ein Transitvisum, das die Einreise nach Dubai für Transitaufenthalte über 9 Stunden ermöglicht. Dies ist eine großartige Gelegenheit, um die Sehenswürdigkeiten rund um Dubai zu sehen/erkunden. Die Metro-Züge verkehren alle 5 Minuten von den Terminals und bringen Passagiere direkt zu beliebten/vielbesuchten Zielen wie der Dubai Mall, den Jumeirah Lake Towers und dem Burj Khalifa. Wir als in den VAE lebende Ausländer profitieren nicht zuletzt von dem beeindruckenden Streckennetz der hiesigen Fluggesellschaften und den für Touristen und Geschäftsreisende gleichermaßen attraktiv gestalteten Ankunfts- und Abflugserfahrungen am Dubai International Airport; nutzen wir, unsere Familien und Freunde ihn doch regelmäßig für unsere Reisen und gegenseitigen Besuche. Wir werden Sie, liebe ClubMitglieder, auch in Zukunft weiterhin über Neues und Interessantes aus der Region auf dem Laufenden halten. Ihr Team German Emirates Club
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Neue Möglichkeiten für Frauen im Nahen Osten
Liebe ClubMitglieder, wir möchten Sie auf einige wichtige rechtliche Änderungen, die Frauen in der Region neue Möglichkeiten eröffnen, aufmerksam machen. Neue Arbeitserlaubnisregel für die VAE: Rule erteilt Arbeitserlaubnis für Männer und Frauen, die von ihren Familien gesponsert...
werden[/i][/b] Das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MOHRE) hat bekannt gegeben, dass es damit begonnen hat, Arbeitserlaubnisse für die Beschäftigung männlicher Arbeitnehmer zu erteilen, die von ihren Familien gesponsert werden. Arbeitsgenehmigungen, die bisher nur Frauen erteilt wurden, können jetzt von Männern mit dem Visum für Ehefrauen beantragt werden. Die Kosten für die Erlangung einer Zweijahresgenehmigung sollten von Arbeitgebern, in Höhe von 300 AED, für alle Kategorien von Unternehmen mit qualifizierten und gering qualifizierten Arbeitskräften gemäß der Gruppenklassifikation des Ministeriums, gezahlt werden. Die folgende Liste enthält Personen, die eine Arbeitserlaubnis erhalten können: - Männer, die von ihren Frauen gesponsert werden, - Frauen, die von ihren Ehemännern gesponsert werden, - Männer und Frauen, die von Ihren Eltern gesponsert werden. - Söhne und Töchter, ab 18 Jahren im Familienvisum vermerkt. [b][i]RAKEZ: Erstes Business-Paket für Frauen[/i][/b] RAKEZ hat im August dieses Jahres sein Business Women Package auf den Markt gebracht und plant ab dem Betrag von AED 6.200 Ratenzahlungsoptionen. Das neue Paket bietet die kostenlose Nutzung von gemeinsam genutzten Arbeitsstationen und Visitenkarten, die Möglichkeit für ein oder drei Jahre, sowie die Erteilung eines Aufenthaltsvisums. Die 3-Jahres-Paketkosten beginnen bei 3.950 AED und beinhalten ein kostenloses Investorenvisum. Es gibt acht Freizonen-Lizenztypen, die für dieses Paket beantragt werden können: Kommerzielle Lizenz, Bildungslizenz, E-Commerce-Lizenz, allgemeine Handelslizenz, Einzel- / Berufspersonallizenz, Medienlizenz, Dienstleistungslizenz und Freiberuflerlizenz. Die für den Antrag erforderlichen Dokumente sind wie folgt: Antrag auf Registrierung und Lizenz, Geschäftsplan, Passkopien (Anteilseigner und General Manager, Original-NOC (sofern GM ernannt wurde, hat er ein gültiges Visum für den Aufenthalt in den VAE). [b][i]Saudi-Arabien: Ende des Vormundschaftssystems[/i][/b] Die Regierung von Saudi-Arabien hat die Gesetze bezüglich Frauen mehrfach geändert und damit das Vormundschaftssystem beendet. Das neue Gesetz, das bereits im Amtsblatt des Landes veröffentlicht wurde, trat Ende August 2019 in Kraft. Zu den Gesetzesänderungen gehören: - Jede Person ab 21 Jahren kann ungeachtet ihres Geschlechts ohne Einwilligung ins Ausland reisen. - Jeder Bürger kann selbst einen Reisepass beantragen. - Frauen haben nun das Recht, Geburt, Heirat oder Scheidung Ihrer Kindern zu registrieren. - Frauen sind nun berechtigt, als Erziehungsberechtigte für Minderjährige zu fungieren. Darüber hinaus forderte das Ministerium für Arbeit und soziale Entwicklung die Gleichstellung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz. Arbeitgeber dürfen Frauen während des Mutterschaftsurlaubs keine Kündigungsschreiben ausstellen. Frauen, die aufgrund einer Schwangerschaft oder Entbindung erkrankt sind, können nicht von der Arbeit ausgeschlossen oder verwarnt werden, solange ihre Krankheit durch ein ärztliches Gutachten bestätigt wird, das nicht länger als 180 Tage andauert. Wir werden Sie über weitere maßgebliche Entwicklungen zeitnah informieren. In der Zwischenzeit können Sie sich mit Rückfragen zu dem Thema jederzeit gerne direkt an uns wenden. Ihre {uf:32307} [url=http://www.german-emirates-club.com/Profile/743326865/MTA0Mg==]Verena Nosko [/url]Legal Council German Emirates Club Legal Consultant STROHAL LEGAL GROUP Tel: (971) 7 2364530 Fax: (971) 7 2364531 Mobile: (971) 0503408353 Email: verena@SLG-strohallegalgroup.com {uf:38065} Ihr Vorteil: ClubMitglieder erhalten einen [b]Preisnachlass[/b] in Höhe von [b]10%[/b] auf die Honorargebühren der Kanzlei Strohal Legal Group. Bitte legen Sie zur Inanspruchnahme Ihre gültige [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950]ClubMitgliedskarte[/url] vor. Sie haben noch keine [url=http://www.german-emirates-club.com/Magazine/37/1950]ClubMitgliedskarte[/url] oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Recht? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.
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Jowat feiert 100-jähriges Bestehen mit Festakt zum Jubiläum mit internationalem Familien- und Mitarbeiterfest
Liebe ClubMitglieder, unser ClubPartner Jowat Klebstoffe, hat mit den größten Feierlichkeiten der Unternehmensgeschichte in Detmold am letzten Augustwochenende 2019 ihr 100-jähriges Firmenjubiläum gewürdigt. Der Festakt am...
Freitag in den Räumlichkeiten des neuen Innovations- und Anwendungszentrums „Haus der Technik“ stand ganz im Zeichen der beiden Inhaberfamilien Depenbrock und Frank, die das Familienunternehmen Jowat über viele Jahrzehnte maßgeblich geprägt haben. Das internationale Familien- und Mitarbeiterfest am Samstag mit über 1.400 Teilnehmenden aus weltweit 22 Standorten brachte die JowatFamilie bei einem abwechslungsreichen Rahmenprogramm zusammen und sorgte für unvergessliche Eindrücke und Erinnerungen. Seit 100 Jahren bietet Jowat Kleblösungen an, die in vielen Branchen und Anwendungsfeldern für sicheren Halt sorgen. Das Motto zum 100- jährigen Bestehen des Unternehmens lautet deshalb „Unsere Versprechen halten. Seit 1919.“ Angefangen als Großhandelsfirma in Breslau ist die Jowat SE mit Sitz in Detmold mittlerweile einer der weltweit führenden Hersteller von Industrieklebstoffen. Grund genug, die außergewöhnliche Unternehmensgeschichte gebührend zu feiern und sich auf eine weiterhin erfolgreiche Zukunft einzustimmen. Jubiläumsfest am Freitag Die Eröffnungsworte beim Festakt sprachen Antje Depenbrock und Dr. Hannes Frank, beide Mitglieder des Aufsichtsrates der Jowat SE und Enkel des Unternehmensgründers Johannes Watzlawczik. Dr. Frank verdeutlichte im Anschluss in einem unterhaltsamen Vortrag die Rolle des zukunftsfähigen Werkstoffes Holz für die Unternehmensentwicklung von Jowat. Moderatorin Julia Wunderlich – Pressesprecherin der Technischen Hochschule OWL – führte durch das Programm des Jubiläumsfestes am Freitag. 200 Teilnehmende im bis auf den letzten Platz gefüllten Audimax waren dabei, als u.a. Ansgar van Halteren vom Industrieverband Klebstoffe e. V. über die „Faszination Kleben“ referierte und Prof. Markus Hengstschläger in seinem Vortrag „Die Durchschnittsfalle: Warum man über seine Grenzen gehen muss“ an Kreativität und Mut beim unternehmerischen Handeln appellierte. Talkrunden mit dem Vorstand der Jowat SE zum Thema „Auf dem Weg in das 2. Jahrhundert“ sowie mit der fünften Generation des Familienunternehmens – den insgesamt 11 Enkelkindern der beiden Inhaberfamilien Depenbrock und Frank – vermittelten auf sympathische Art die Werte, die Jowat bis heute lebt: Vertrauen, Zuverlässigkeit, Innovationskraft und eine hohe Serviceorientierung. Eine Walking Band der Hochschule für Musik Detmold sorgte für die musikalische Begleitung. Zudem wurde der neue Jubiläumsfilm der Jowat SE uraufgeführt, der in Zusammenarbeit mit Studierenden der Hochschule OWL entwickelt und erstellt wurde. Konzert des Pop-up-Chors als Geschenk an die Detmolder Bürger Besucher des Festakts wurden gebeten, anstatt Geschenken zum Jubiläum die Hochschule für Musik Detmold zu unterstützen, konkret den Chor der Hochschule, der beim „World Symposium on Choral Music 2020“ in Neuseeland als einer von 24 Chören weltweit auftreten wird. Interessierte Musikfreunde können sich ab Mitte Oktober auf der JowatHomepage zu einem Konzert des Chores anmelden. Freikarten für die Veranstaltung, die am 9. November 2019 im Haus der Technik bei Jowat stattfinden wird, sind dann auf www.jowat.com erhältlich. Entsprechend groß war die Resonanz für das Familien- und Mitarbeiterfest am Samstag. Mehr als 1.400 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus 22 Vertriebs- und Produktionsstandorten der Jowat SE weltweit waren dem Ruf gefolgt, am Nachmittag gemeinsam zu feiern. Foodtrucks mit internationalen Speisen, die musikalische Begleitung durch Mitarbeiter-Bands und ein vielfältiges Kinderprogramm mit Bimmelbahnfahrten über das Werksgelände und zahlreichen Aktionen sorgten für eine ausgelassene Stimmung. Im Audimax des Hauses der Technik haben sich viele Besucherinnen und Besucher neben dem Jubiläumsfilm auch die Videogrußbotschaften zum Jubiläum aus der gesamten Jowat-Welt angesehen. Der im Haus der Technik ausgestellte Oldtimer vom Typ Lloyd LP 600 Kombi, im Stil der ersten Jowat-Firmenfahrzeuge aus den späten 50er Jahren restauriert, wurde als Fotomotiv hundertfach genutzt und ist nun ein weiterer Blickfang im Haus der Technik. Ein weiterer Höhepunkt war die über den Tag verteilte Installation der im Jubiläumslogo genutzten, überdimensionalen Zahl „100“ aus runden roten – an Klebstoffgranulate erinnernden – Luftballons, die abends mit Licht in Szene gesetzt wurde. Am Abend im großen Festzelt kamen die Mitarbeitenden zum finalen Akt der Feierlichkeiten zusammen. Eine Light Percussion Show am Beginn sowie eine Holo-Show am Ende sorgten dabei für eine stimmungsvolle Atmosphäre. Alle Teilnehmer waren sich einig, dass der Startschuss für die nächsten 100 Jahre Jowat nicht besser hätte ausfallen können. Weitere Informationen finden Sie auf www.jowat.services. Als deutschsprachiger Ansprechpartner für Rückfragen in Dubai steht Ihnen Managing Director [url=http://www.german-emirates-club.com/Profile/1755492877/MTA0Mg==]Fabian Heiliger [/url]zur Verfügung. Haben Sie Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner oder benötigen Sie weitere Empfehlungen für Unternehmen im Bereich Industrie & Produktion? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.
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Jowat legt bei FachPack-Fokus konsequent auf Nachhaltigkeit
Liebe ClubMitglieder, unser ClubPartner Jowat Klebstoffe wird vom 24. bis 26. September auf der FachPack in Nürnberg (in Halle 2 Stand 2-326) einen Stand haben und präsentiet dort seinen neusten Produkte. Mit seinen brandneuen...
Klebstoffen der Reihe Jowatherm® GROW markiert der Detmolder Klebstoffexperte Jowat auf der diesjährigen FachPack einen Meilenstein in der Entwicklung von biobasierten Hotmelts zur ganzheitlich umweltgerechten Klebung von Verpackungen. Jowatherm® GROW steht bei Jowat ab sofort für Schmelzklebstoffe mit einem besonders großen Anteil nachwachsender Rohstoffe, die im Verarbeitungsprozess durch eine hohe Effizienz und Sauberkeit bestechen und recyclingfähige Klebungen im Sinne des deutschen Verpackungsgesetzes ermöglichen. Im Einsatz sind hier ausschließlich Harze aus Rohtallöl. Sie fallen als Nebenprodukt bei der nachhaltigen Papierproduktion an und stehen somit nicht im Wettbewerb mit der Nahrungsmittelproduktion. Zur FachPack hat Jowat gleich zwei neue Klebstoffe dieser Reihe im Gepäck. Beide zeichnen sich durch hohe biobasierte Anteile von über 30 % bzw. über 45 % aus. Darüber hinaus sind sie echte Teamplayer im nachhaltigen und gleichzeitig effizienten Verpackungsprozess: Ihre besonders geringen Verarbeitungstemperaturen ab 120 Grad Celsius senken den Energieverbrauch und tragen somit deutlich zur Ressourcenschonung und zur gesundheitlichen Optimierung der Arbeitsumgebungen bei. Auch in Sachen Sauberkeit kann die neue Produktreihe auftrumpfen: Aufgrund ihres besonders scharfen Fadenabrisses wird sowohl einer Materialverschwendung als auch der Verschmutzung von Anlageteilen und Verpackungen vorgebeugt. So können Wartungsaufwände und Stillstandszeiten deutlich reduziert und die Lebensdauer der Betriebsmittel verlängert werden. Mit den neuen nachhaltigen und innovativen Klebstofflösungen der Reihe Jowatherm® GROW bietet Jowat leistungsstarke biobasierte Hotmelts mit umfassender lebensmittelrechtlicher Unterstützung – für zahlreiche Anwendungen der Karton-, Tray- und Faltschachtelklebung. Aufgrund ihres breiten Adhäsionsspektrums können auch anspruchsvolle Oberflächen sicher geklebt werden. Und ihre hohe Kälteflexibilität wirkt sich zudem positiv auf einen möglichen Einsatz in Tiefkühlanwendungen aus. 100 Jahre Jowat. Bereits seit 1919 setzt der weltweit agierende Detmolder Klebstoffspezialist konsequent und erfolgreich auf überzeugende Produktvielfalt, tiefgehende Branchenkenntnis sowie Kundennähe und Service und ist heute einer der Markt- und Innovationsführer der Branche. Unter dem Jubiläumsmotto „Unsere Versprechen halten – seit 1919“ finden Sie Jowat vom 24. bis 26. September auf der FachPack in Nürnberg in Halle 2 Stand 2-326. Über Jowat Die Jowat SE mit Sitz in Detmold gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Industrieklebstoffen. Diese finden insbesondere in holzverarbeitenden Betrieben und der Möbelproduktion, in der Papier- und Verpackungsindustrie, dem grafischen Gewerbe sowie in der Textil- und Automobilbranche als auch in der Elektroindustrie ihren Einsatz. Das 1919 gegründete Unternehmen besitzt neben den deutschen Produktionsstätten in Detmold und Elsteraue vier weitere Produktionsgesellschaften: die Jowat Corporation in den USA, die Jowat Swiss AG, die Jowat Manufacturing in Malaysia sowie die Jowat Universal Adhesives Australia Pty. Ltd. in Australien. Der Komplettlieferant produziert mit über 1.200 Beschäftigten jährlich mehr als 90.000 Tonnen Klebstoffe. Eine weltweite Vertriebsstruktur mit 23 Tochtergesellschaften sowie Partnerfirmen gewährleistet dabei die kundennahe Betreuung vor Ort. Wenn Sie mehr über die weltmarktführenden Klebstoffe von Jowat erfahren möchten, können Sie gern die komplette Pressemitteilung als PDF [url=http://www.german-emirates-club.com/uploads/sys/__upload_5cb5aba080801_1555409824.pdf]hier[/url] lesen. Weitere Informationen finden Sie auf www.jowat.services. Als deutschsprachiger Ansprechpartner für Rückfragen in Dubai steht Ihnen Managing Director [url=http://www.german-emirates-club.com/Profile/1755492877/MTA0Mg==]Fabian Heiliger [/url]zur Verfügung. Haben Sie Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner oder benötigen Sie weitere Empfehlungen für Unternehmen im Bereich Industrie & Produktion? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.
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Das Traditionsunternehmen Peri feiert seinen 50. Geburtstag
Liebe ClubMitglieder, unser ClubPartner Peri ist international als Experte für Speziallösungen im Schalungs- und Gerüstbereich bekannt und blickt in diesem Jahr auf ein halbes Jahrhundert erfolgreicher Unternehmensgeschichte...
zurück. Am Anfang stand die Vision von Artur und Christl Schwörer: Produkte von PERI sollen die Arbeit am Bau wirtschaftlicher, schneller und sicherer machen. Dies ist seit 50 Jahren deren Mission, Antrieb und der Motor des Erfolges. Mit unternehmerischem Denken, Verlässlichkeit, Innovationskraft und der Leidenschaft für seine Kunden ist Peri einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen geworden. Peri möchte sich bei allen Geschäftspartnern, die diesen Weg begleitet haben, für die gute und erfolgreiche Zusammenarbeit bedanken. Besonderer Dank natürlich gilt den Kunden für ihr Vertrauen und ihre langjährige Treue! Das 1969 gegründete Familienunternehmen hat seinen Firmenhauptsitz in Weißenhorn bei Ulm und betreibt neben dem Weißenhorner Stammwerk weitere weltweite Produktionsstätten. Mit über 7,000 Mitarbeitern betreibt PERI weltweit 120 Logistikstandorte und betreut seine Kunden durch mehr als 64 Auslandstochtergesellschaften. Weltweit und vor allem im Mittleren Osten bietet PERI seinen Kunden eine umfangreiche Beratung und effiziente Ingenieurslösungen sowie bedarfsgerechte Materiallieferungen durch ein starkes regionales Logistiknetzwerk. Kunden mit Bauaktivität im Mittleren Osten garantiert PERI durch Niederlassungen in den V.A.E., Saudi Arabien, Katar, Kuwait, dem Oman, Ägypten, Jordanien und im Libanon umfangreiche Beratung und effiziente Ingenieurslösungen sowie bedarfsgerechte Materiallieferungen durch ein starkes regionales Logistiknetzwerk, das allein in Dubai auf mehr als 70.000 m2 Lagerkapazität zurückgreifen kann. Als deutschsprachiger Ansprechpartner fungiert Managing Director [url=http://www.german-emirates-club.com/Profile/1763650971/MTA0Mg==]Ulrich Rottler[/url], der Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung steht. Wir werden Sie, liebe ClubMitglieder, auch weiterhin über die Innovationen und Entwicklungen unseres ClubPartners PERI informieren. {uf:40828} Haben Sie Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Ihren Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Bauwesen? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.
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