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Jowat ist erneut „Best Managed Company“

Liebe ClubMitglieder, zum zweiten Mal in Folge erhält unser ClubPartner, der Klebstoffhersteller Jowat die Auszeichnung „Axia Best Managed Company“ für erfolgreiche mittelständische Unternehmen. Strategischer Weitblick,...

Innovationskraft, eine nachhaltige Führungskultur sowie eine gute Unternehmensführung – in diesen Disziplinen müssen sich die Preisträger des Axia Best Managed Company Awards beweisen. Sie werden in einem mehrstufigen, aufwändigen Verfahren ermittelt, an dessen Abschluss die Auswahl durch eine Jury aus renommierten Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Medien steht. Die Detmolder Jowat SE gehört bereits zum zweiten Mal in Folge zu den Gewinnern dieses Wettbewerbs. „Mit dem Best Managed Company Award zeichnen wir mittelständische Unternehmen in Deutschland aus, die beispielhaft für das stehen, was nicht umsonst das Rückgrat der Wirtschaft genannt wird. Es sind Unternehmen wie Jowat, die dem Druck auch in außerordentlichen Zeiten nicht nur standhalten, sondern unter Druck zur Hochform finden. Ihnen ist es zu verdanken, dass Krisen auch Aufbruch sein können, indem sie erhöhte Dringlichkeit neuer Entwicklungen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit erkennen und für die Gesellschaft nutzbar umsetzen“, erklärt Mischa Tschopp, Market Group Head Germany and Austria International bei Credit Suisse. Das Axia Best Managed Companies (BMC) Programm ist ein von Deloitte Private, WirtschaftsWoche, Credit Suisse und BDI in Deutschland durchgeführter Wettbewerb und Gütesiegel für erfolgreiche mittelständische Firmen. Die Vision: Aufbau eines nationalen und globalen Ökosystems hervorragend geführter mittelständischer Unternehmen. Ein wesentliches Alleinstellungsmerkmal von BMC ist seine Internationalität: BMC wurde in den 1990er-Jahren von Deloitte in Kanada ins Leben gerufen und ist inzwischen in mehr als 30 Ländern erfolgreich eingeführt worden. Das Vorstandsteam der Jowat SE nahm den begehrten Award am Mittwoch im „Haus der Technik“ in Detmold entgegen. Ralf Nitschke, Vorstandsmitglied der Jowat SE, freut sich: „Die erneute Auszeichnung als Best Managed Company ehrt uns sehr und bestätigt uns in unserem strategischen, an Nachhaltigkeit orientierten Handeln mit unseren Mitarbeitenden und Geschäftspartnern.“ [b]Über Jowat[/b] Die Jowat SE mit Sitz in Detmold gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Industrieklebstoffen. Diese finden insbesondere in holzverarbeitenden Betrieben und der Möbelproduktion, in der Papier- und Verpackungsindustrie, dem grafischen Gewerbe sowie in der Textil- und Automobilbranche als auch in der Elektroindustrie ihren Einsatz. Das 1919 gegründete Unternehmen besitzt neben den deutschen Produktionsstätten in Detmold und Elsteraue vier weitere Produktionsgesellschaften: die Jowat Corporation in den USA, die Jowat Swiss AG, die Jowat Manufacturing in Malaysia sowie die Jowat Universal Adhesives Australia Pty. Ltd. in Australien. Der Komplettlieferant produziert mit über 1.200 Beschäftigten jährlich mehr als 90.000 Tonnen Klebstoffe. Eine weltweite Vertriebsstruktur mit 23 Tochtergesellschaften sowie Partnerfirmen gewährleistet dabei die kundennahe Betreuung vor Ort. Weitere Informationen zu unserem ClubPartner inkl. Leistungsspektrum finden Sie unter folgendem [url=https://www.jowat.services/]Link[/url]. Als deutschsprachiger Ansprechpartner für Rückfragen in Dubai steht Ihnen Managing Director [url=http://www.german-emirates-club.com/Profile/1755492877/MTA0Mg==]Fabian Heiliger [/url]zur Verfügung. Haben Sie Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner oder benötigen Sie weitere Empfehlungen für Unternehmen im Bereich Industrie & Produktion? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.

PERI gehört zu den Top 100 Innovatoren Deutschlands

Liebe ClubMitglieder, unser ClubPartner PERI, einer der weltweit führenden Hersteller von Schalungs- und Gerüstsystemen, wurde im Rahmen des deutschlandweiten Innovationswettbewerbs TOP 100 als Top-Innovator 2021...

ausgezeichnet. Die Jury würdigte damit die Innovationskraft und die überdurchschnittlichen Innovationserfolge des Familienunternehmens mit Sitz im bayrischen Weißenhorn. TOP 100 ist der einzige Wettbewerb in Deutschland, der das Innovationsmanagement von Unternehmen untersucht und auszeichnet. Damit würdigt der Preis nicht nur den „Output“ eines Unternehmens an neuen Produkten und Dienstleistungen. Entscheidend mitbewertet wird auch das Potenzial und damit die Zukunftsfähigkeit, die in einem Unternehmen steckt. „Das ganze PERI Team ist stolz auf diesen Erfolg und freut sich über diesen Preis“, so Thomas Imbacher, Geschäftsführer Innovation & Marketing der PERI Gruppe. „Innovationskraft gehört zu uns. Sie ist fester Teil unserer Kultur und unserer unternehmerischen DNA. Dabei sind Erfindergeist und Kreativität für uns immer Mittel zum Zweck, um unsere Kunden erfolgreicher zu machen. Vor allem auch diese Haltung wurde mit der Wahl unter die TOP 100 gewürdigt.“ Innovation läuft bei PERI auf vielen unterschiedlichen Ebenen ab und zieht sich systematisch durch die gesamte Organisation. Neben der Forschungs- und Entwicklungsarbeit an neuen physischen und digitalen Produkten und Dienstleistungen für konkrete Anwendungsfälle im PERI Kerngeschäft geht das Unternehmen einen Schritt weiter. In einem eigenen Think Tank beschäftigt sich ein Team dezidiert mit potentiellen Kundenbedürfnissen, disruptiven Technologien und den damit verbundenen Möglichkeiten und Chancen für das Unternehmen. Aus diesem, auf Zukunftsszenarien basierenden, Innovationsansatz entstand 2020 die gelungene Industria-lisierung der 3D-Betondrucktechnologie und der erfolgreiche 3D-Druck der ersten beiden Wohnhäuser in Deutschland. Für die diesjährige Hauptrunde von TOP 100 hatten sich insgesamt 389 Unternehmen für einen Platz unter den letzten 100 beworben. PERI`s Innovationsmanagement wurde in einem anspruchsvollen Wettbewerbs-prozess anhand von über 100 Prüfkriterien aus fünf Kategorien (Innova-tionserfolg, Innovationsklima, Prozess & Organisation etc.) gründlich geprüft. Am Schluss stand für die Fachjury fest: PERI gehört zu den TOP 100 innovativsten Unternehmen des diesjährigen Wettbewerbes. Welchen Platz genau PERI belegt hat wird im November 2021 im Rahmen der offiziellen Preisverleihung verkündet. Die wissenschaftliche Leitung des TOP 100 Wettbewerbes liegt Prof. Dr. Nikolaus Franke, Gründer und Vorstand des Instituts für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien. Mentor von TOP 100 ist der renommierte Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar. Projektpartner sind die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und der Mittelstandsverband BVMW. {uf:23610} Über PERI Mit einem Umsatz von € 1.685 Mio. im Jahr 2019 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Das Familienunternehmen mit Stammsitz in Weißenhorn (Deutschland) bedient mit mehr als 9.500 Mitarbeitern, über 60 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Als deutschsprachiger Ansprechpartner für PERI in den VAE fungiert hier im GEC Managing Director [url=http://www.german-emirates-club.com/Profile/1763650971/MTA0Mg==]Ulrich Rottler[/url], der Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung steht. Wir werden Sie, liebe ClubMitglieder, auch weiterhin über die Innovationen und Entwicklungen unseres ClubPartners PERI informieren. Für Fragen zum Dienstleistungsspektrum sowie für Terminvereinbarungen seht Ihnen gerne das Team von PERI ME telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Tel.: + 971 4 3262 992; E-Mail: PERILLC@peri.ae. Sie haben Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Bauwesen? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.

Marketingmanager (m/w) gesucht

Liebe ClubMitglieder, unser ClubPartner IFZA (International Freezone Authority) sucht einen Marketing Manager (m/w), der dem CEO untersteht, für sein Büro in Dubai. Stellenbeschreibung: Die Position des Marketing...

Managers beinhaltet das tägliche Management eines Marketing-Teams, Marketing-Aktivitäten und die Entwicklung, Umsetzung und Pflege der langfristigen Marketing-Strategien von IFZA. Der Kandidat muss die Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen, die von IFZA und seinen Konkurrenten angeboten werden, ermitteln, und im Gegenzug potenzielle Kunden identifizieren. Diese Rolle erfordert auch die Beteiligung an der Überwachung interner und externer Trends und die Entwicklung von Preisstrategien und Budgets mit dem Ziel der Gewinnmaximierung und der Erreichung der Unternehmensziele und -strategien. [b]Aufgaben und Verantwortlichkeiten[/b] - Steuerung und Koordination aller Mitarbeiter und Aktivitäten in den Bereichen Marketing, Werbung und Verkaufsförderung - Durchführung von Marktforschung, um die Marktanforderungen für bestehende und zukünftige Produkte und Dienstleistungen zu ermitteln - Analyse aktueller Marktbedingungen und Informationen über Wettbewerber - Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen und -projekten für neue und bestehende Produkte und Dienstleistungen - Erweitern und Entwickeln von Marketingplattformen, einschließlich Social-Media-Plattformen - Steuerung der Produktivität von Marketingplänen und -projekten - Überwachen, Überprüfen und Berichterstattung über alle Marketingaktivitäten und -ergebnisse - Festlegung und Verwaltung des Marketingbudgets in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und Durchführung von Marketingaktivitäten innerhalb des vereinbarten Budgets - Berichterstattung über Return on Investment und wichtige Leistungskennzahlen - Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um den Bedarf von Kunden und Fachpartnern zu ermitteln und Preisstrategien zu entwickeln - Erstellung von Marketing-Präsentationen und Planung und Durchführung von Veranstaltungen - Fürsprecher der Unternehmensmarke und Förderung der Markenimplementierung in der gesamten Organisation - Kontaktaufnahme mit Medien und Werbefirmen, wenn nötig - Aufbau strategischer Partnerschaften für Markenreichweite und Reputation - Beobachten der „best practices“ der Branche und Integration in Pläne, um die Unternehmensziele zu erreichen {uf:50873} [b]Anforderungsprofil[/b] - BA in Business oder Marketing oder gleichwertige berufliche Qualifikation - Erfahrung in allen Aspekten der Entwicklung und Verwaltung von Marketingstrategien - Nachgewiesene Erfahrung in der Kunden- und Marktforschung - Einschlägige Produkt- und Branchenkenntnisse - Erfahrung mit relevanten Softwareanwendungen - Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Budgets [b]Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sollten Sie mitbringen?[/b] - Sicherer Umgang mit MS Office - Technische Marketingkenntnisse - Kenntnisse im digitalen und Social-Media-Marketing - Weitere gesprochene Sprachen sind ein Plus - Kenntnisse von CRM-Plattformen [b]Kernkompetenzen[/b] - Kommunikation - Organisations- und Umweltbewusstsein - Planen und Organisieren - Analytisches Denken - Kreatives Denken - Teamarbeit - Teamführung - Entscheidungsfreudigkeit - Anpassungsfähigkeit Für mehr Informationen nehmen Sie bitte mit unserem ClubPartner Kontakt auf, telefonisch unter 800-IFZA (4392) (Toll Free UAE), per email unter info@ifza.com oder besuchen Sie die [url=https://ifza.com/]Homepage[/url]. {uf:50910} Sie haben Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner oder benötigen weitere Empfehlungen im Bereich Stellenangebote? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.

Client Relations Officer (m/w) gesucht

Liebe ClubMitglieder, unser ClubPartner IFZA (International Freezone Authority) sucht einen Kundenbetreuer (m/w), der der Einsatzleitung untersteht, für sein Büro in Dubai. Stellenbeschreibung: Die Position des...

Kundenbetreuers (Client Relations Officer, CRO) beinhaltet die Überwachung aller Prozesse im Zusammenhang mit der Beantragung von neuen Gewerbescheinen, Änderungen und Visa, insbesondere wenn es um die Kommunikation mit den Partnern und Kunden geht. Der Kandidat muss alle eingehenden Unterlagen prüfen und sicherstellen, dass die Anträge zeitnah und in Übereinstimmung mit den organisatorischen Standards bearbeitet werden. Darüber hinaus muss der Client Relations Officer das CRM-System überwachen und aktualisieren, um sicherzustellen, dass alle Informationen korrekt sind und die Lizenz- und Visa-Spezialisten über alles verfügen, was für eine effektive Bearbeitung der Anträge erforderlich ist. Neben dem Client Engagement Manager ist der CRO der zweite Kommunikationskanal zu Partnern und Kunden, spezialisiert auf operative Fragen. [b]Aufgaben und Verantwortlichkeiten[/b] - Validieren aller von Client Engagement Managern und Kunden erhaltenen Dokumente für neue Anträge auf Handelslizenzen - Unterstützung des Client Engagement Managers bei der Kommunikation mit den Partnern und Kunden - Sicherstellen, dass der Inhalt aller neuen Anträge korrekt ist, bevor sie an das Operations-Team weitergeleitet werden, einschließlich: Geschäftsaktivitäten, Aktionäre, Firmennamen usw. - Zeitnahe Beantwortung aller Kunden-E-Mails und Anfragen zum Status von Anträgen - Bei Bedarf Durchführung von persönlichen Besprechungen mit Kunden - Benachrichtigung der Professional Partner bei Unstimmigkeiten in der Dokumentation - Ergreifen von Maßnahmen und Bereitstellung geeigneter Lösungen, wenn dies erforderlich ist, um einen reibungslosen Ablauf der Antragsprozesse zu gewährleisten - Überwachung und regelmäßige Aktualisierung des CRM-Systems, um sicherzustellen, dass alle Dokumente rechtzeitig hinzugefügt und empfangen werden - Enge Abstimmung mit den Client Engagement Managern, um sicherzustellen, dass die Anträge korrekt eingereicht werden - Erledigung anderer arbeitsbezogener Aufgaben, die vom Management zugewiesen werden {uf:50867} [b]Anforderungsprofil[/b] - High-School-Abschluss - Vorherige Erfahrung in einer administrativen Funktion ist von Vorteil - Branchenerfahrung ist von Vorteil [b]Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sollten Sie mitbringen?[/b] - Sicherer Umgang mit MS Office - Erfahrung mit der Arbeit in verschiedenen Organisationen - Arbeitserfahrung mit CRM-Plattformen - Weitere gesprochene Sprachen sind ein Plus [b]Kompetenz in diesen Feldern ist entscheidend[/b] - Verantwortlichkeit - Kommunikation - Teamarbeit - Organisations- und Umweltbewusstsein - Anpassungsfähigkeit - Planen und Organisieren Für mehr Informationen nehmen Sie bitte mit unserem ClubPartner Kontakt auf, telefonisch unter 800-IFZA (4392) (Toll Free UAE), per email unter info@ifza.com oder besuchen Sie die [url=https://ifza.com/]Homepage[/url]. {uf:50910} Sie haben Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner oder benötigen weitere Empfehlungen im Bereich Stellenangebote? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.

NEUER ClubPartner - Lufthansa

Liebe ClubMitglieder, wir freuen uns über einen neuen ClubPartner - die Lufthansa. Natürlich bedarf es hier keiner langen Vorstellung - reisende ClubMitglieder werden die Vorzüge von höchster Produkt- und Servicequalität sowie...

persönlicher Betreuung schon lange zu schätzen wissen. Lufthansa bringt Sie täglich sicher und komfortabel von Dubai über Frankfurt zu zahlreichen attraktiven Destinationen überall auf der Welt. Dennoch haben wir hier für Sie einige Zahlen und Fakten und manches, was Sie vielleicht noch nicht wussten: Die Lufthansa Gruppe ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. Zur Gruppe gehören neben der Lufthansa auch SWISS, Austrian, Brussels Airlines und Eurowings. Mit 110.065 Mitarbeitern erzielte die Lufthansa Gruppe im Geschäftsjahr 2020 einen Umsatz von 13.589 Mio. EUR. {uf:50970} Die Lufthansa Gruppe setzt alles daran, immer klimafreundlicher zu fliegen und so der Vision eines CO2-neutralen Flugbetriebs Schritt für Schritt näher zu kommen. Dazu wird kontinuierlich in besonders sparsame Flugzeuge der neuesten Generation investiert. Auch baut die Gruppe ihr Engagement im Bereich nachhaltiger Flugkraftstoffe aus. Programme zur freiwilligen Kompensation der aus Flugreisen resultierenden CO2-Emissionen werden fortlaufend weiterentwickelt. Neben Angeboten für individuelle Reisende ist zum Beispiel 2020 mit den Corporate Value Fares ein Angebot für klimafreundliche Geschäftsreisen an den Start gegangen. Firmen, die alle ihre Geschäftsreisen CO2-neutral gestalten möchten, haben die Möglichkeit, das „Compensaid Corporate Program“ zu nutzen. Die Kompensation der Flugreisen mit Compensaid erfolgt entweder durch den Einsatz von nachhaltigen Flugkraftstoffen, über die Förderung zertifizierter Klimaschutzprojekte oder durch eine Kombination beider Optionen. {uf:50967} Auch in der gegenwärtigen Corona-Krise ist die Lufthansa Group stets für ihre Fluggäste da. In der aktuellen Situation könnte es für zum Beispiel Sie notwendig werden, Ihre bereits gebuchte Reise ohne Zeitdruck auf unbestimmte Zeit zu verschieben. Die Airlines der Lufthansa Group reagieren darauf und bieten eine neue, vereinfachte Kulanzregel. Die Umbuchung bzw. Umschreibung von Tickets, die bis einschließlich 31. August 2020 ausgestellt wurden, kann nun bis zum 31. Mai 2021 erfolgen. Rückerstattungen sind natürlich im Rahmen der Tarifkonditionen weiterhin möglich. Für diesen Sommer bieten die Airlines der Lufthansa Group das umfangreichste Angebot an klassischen Urlaubszielen seit Jahren an und beweisen damit ihre Kompetenz im touristischen Bereich. Lufthansa wird dabei ab Frankfurt im Laufe des Sommers rund 20 neue Urlaubsziele und ab München 13 neue Sommerdestinationen ins Programm aufnehmen. Besondere Schwerpunkte: Touristische Flugreisen in die Karibik, auf die Kanarischen Inseln und nach Griechenland. Das Netzwerk für Geschäftsreisen wird ebenso weiterhin attraktiv für Sie gestaltet. Werfen Sie doch einfach mal einen Blick auf die [url=https://business.lufthansagroup.com/de/de/flightplan.html]interaktive Netzwerkkarte[/url] unseres ClubPartners, um das aktuelle Streckenangebot zu sehen. Sie möchten im Sommer 2021 nach Europa? Entdecken auch Sie viele neue Europaziele mit Lufthansa. Zwölf Städte und unzählige Möglichkeiten: Die neuen Europaziele, die Lufthansa im Sommer 2021 ab Frankfurt anfliegt, bieten Ihren jede Menge Abwechslung – und locken mit Entdeckungen abseits bekannter Pfade, zum Beispiel an der Westküste Norwegens, in Lappland oder auf den Azoren. Sollten Sie Fragen haben oder eine Buchung vornehmen wollen, dann erreichen Sie das Lufthansa Group airlines Service Center von Samstags – Donnerstags von 09.00 Uhr - 19.00 Uhr per Telefon: 600 595556 oder buchen Sie [url=https://www.lufthansa.com/ae/en/homepage]online[/url]. Sie haben Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Reisen und Mobilität? Über unsere [url=http://www.german-emirates-club.com/hotline]Exklusive Mitglieder Hotline[/url] erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.

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