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Deutschlehrer/in Sekundarstufe gesucht
Liebe ClubMitglieder, unser ClubPartner Swiss International Scientific School ist derzeit auf der Suche nach pädagogischer Verstärkung für sein Team: Lehrer für deutsche Sprache in der Sekundarstufe...
(m/w)[/b][/i] [u][b]Stellenbeschreibung[/b][/u] Die Aufgabe eines Deutschlehrers in der Sekundarstufe besteht darin, exzellente Lehr- und Lernleistungen im Rahmen des IB MYP Programms (Klassen 6 bis 10) und des IB DP Programms (Klassen 11 und 12) zu erbringen. Neben dem Unterricht wird der Deutschlehrer in der Sekundarstufe auch am weiteren pastoralen und ko-curricularen Leben der Schule teilnehmen. Dazu gehört u. a. die Leitung von mindestens einer außerschulischen Aktivität pro Woche und die Unterstützung des Internats durch Tutorentätigkeit für eine Gruppe von Schülern mindestens einmal wöchentlich. Gelegentlich kann die Teilnahme an aufsuchenden oder verkaufsfördernden Aktivitäten verlangt werden, aber es wird alles daran gesetzt, sicherzustellen, dass diese Anfragen angemessen sind und gleichmäßig auf alle Lehrkräfte verteilt werden. [u][b]Aufgabenbereich [/b][/u] Dies ist keine vollständige Auflistung der Aufgaben/Zuständigkeiten. [u]Lehren, Lernen und Beurteilen [/u] [LIST] [*]Unterrichten der deutschen Sprache, um den individuellen Bedürfnissen aller Schüler gerecht zu werden [*]Vorbereitung und Umsetzung des Lehrplans für Deutsch als Fremdsprache mit dem Ziel, den Schülern dabei zu helfen, Selbstvertrauen und Kompetenz im Fach zu entwickeln, Freude am Lernen zu entwickeln und sich auf den Erfolg bei den IBDP-Prüfungen vorzubereiten [*]Schaffung und Aufrechterhaltung eines lernfördernden Umfelds im Klassenzimmer [*]Sicherstellung einer Umgebung mit sicheren, sauberen, attraktiven, herausfordernden, funktionalen, vorurteilsfreien und entwicklungsgerechten Materialien und Ausstattung [*]Erkennen der Bedürfnisse von Schülern, die Englisch und Deutsch als zusätzliche Sprache sprechen [*]Planung und Organisation des Lehrplans und der Aktivitäten, sodass sie den physischen, sozialen, intellektuellen und emotionalen Bedürfnissen jedes Schülers entsprechen und den Schülern eine sichere, anregende und engagierte Lernerfahrung bieten [*]Unterstützung der Schüler beim Aufbau kritischer und kreativer Denkfähigkeiten durch Erkundung, Beobachtung und Experimentieren [*]Erstellung von schriftlichen Berichten für jeden Schüler, einschließlich Berichten über Elterngespräche, und ggf. von Referenzen für die Universitätsbewerbung [*]Führung von Aufzeichnungen und Dokumentation des Lernens und des Fortschritts von jedem Schülers in Übereinstimmung mit der Beurteilungspolitik der Schule [*]Bereitstellung von Unterlagen und Kommunikation mit dem Senior Leadership Team, den Eltern und externen Fachleuten, wenn Schüler weitere Unterstützung oder Beurteilung benötigen [*]Durchführung effektiver Elterngespräche, einschließlich der Vorbereitung detaillierter Beurteilungen der Entwicklung des Schülers und der Bereitstellung relevanter Beispiele für die Lernaktivitäten des Schülers [*]Zusammenarbeit mit den Kollegen, um die Bedürfnisse der einzelnen Schüler zu besprechen und den täglichen Lehrplan zu planen [/LIST] [u]Seelsorge und Gemeinschaft[/u] [LIST] [*]Nutzung der kontaktfreien Zeit während der Schulzeit, um sich auf anstehende Aktivitäten vorzubereiten, an Teamsitzungen teilzunehmen und für Vertretungen zur Verfügung zu stehen [*]Verwendung von positiver, unterstützender, respektvoller und aufgeschlossener Haltung, Sprache und Ton im Umgang mit den Schülern und Unterstützung und Wahrung von Verhaltensregeln der Schule [*]Achtsamkeit über die Sicherheit und das Wohlergehen der Schüler, auch bei Aktivitäten außerhalb des Schulgeländes [*]Unterstützung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Schüler [*]Anerkennung der Tatsache, dass das eigene Verhalten und das vorbildliche Verhalten gegenüber den Schülern den höchsten Standards entsprechen muss [/LIST] [u]Sonstige Pflichten[/u] [LIST] [*]Teilnahme an Personalbesprechungen, Abteilungsbesprechungen und anderen Sitzungen nach Bedarf [*]Regelmäßige Anwesenheit und Pünktlichkeit [*]Kontinuierliche positive, unterstützende und professionelle Kommunikation mit den Eltern (schriftlich und mündlich) [*]Durchführung effektiver projektbezogener Veranstaltungen für Familien, einschließlich Präsentationen, falls erforderlich [*]Aufbau und Pflege eines positiven Verhältnisses der Zusammenarbeit und des Respekts mit Kollegen [*]Offene und konstruktive Kommunikation zur Entwicklung einer Gemeinschaft unter den Mitarbeitern und Weiterleitung proaktiver Ideen und Vorschläge an die zuständigen Personen zur Verbesserung der Schule [*]Aufrechterhaltung einer Haltung der kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Entwicklung und Verbesserung [*]Wahrung von Vertraulichkeit, Vorleben einer professionellen Arbeitsmoral [*]Repräsentation des allgemeinen Ethos und der Werte der SISD gegenüber Eltern, Mitarbeitern und der Gemeinschaft [*]Teilnahme an Workshops und Schulungen zur beruflichen Entwicklung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf interne Schulungsveranstaltungen, und konstruktive Beteiligung an Systemen zur beruflichen Beurteilung und Entwicklung [*]Erledigung weiterer Aufgaben nach Bedarf und auf Anweisung des Leiters der Sekundarschule, um die Einhaltung des Programms und die Qualität der Dienstleistungen für Kinder und Eltern zu gewährleisten [*]Vertrautheit mit den SISD-Lehrerstandards und dem Mitarbeiterhandbuch und Einhaltung der darin festgelegten Richtlinien [/LIST] [u][b]Wichtige Beziehungen[/b][/u] [b]Intern[/b] Schüler, Senior Leadership Team, Deputy Senior Leadership Team, Secondary Leadership Team, Curriculum-/Fach-/Grade-Koordinatoren, Abteilungsleiter, Lehrer, Berater, Healthcare Team, HSE Team, Marketing & Admissions Team, HR Team [b]Extern [/b] Eltern, KHDA, IB [u][b]Anforderungsprofil[/b][/u] [b]Ausbildung[/b] [LIST] [*]Bachelor-Abschluss in deutscher Sprache oder einem verwandten Fach [*]Professionelle Lehrbefähigung [*]Einschlägige neuere berufliche Entwicklung, die den Bewerber für diese Stelle qualifiziert [/LIST] [b]Erfahrung[/b] [LIST] [*]Beherrschung des Deutschen als Erstsprache [*]Umfassende internationale Lehrerfahrung von mindestens 2 Jahren [*]Erhebliche Erfahrung mit der Durchführung des IB MYP/DP Lehrplans in deutscher Sprache [*]Erfahrung mit der Planung und Entwicklung von Lehrplänen in deutscher Sprache [*]Nachgewiesene hervorragende Leistungen und greifbare Ergebnisse bei Prüfungen [*]Nachweis einer hervorragenden Unterrichtspraxis [*]Erfahrung mit der Arbeit in einem internationalen Umfeld ist wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich [*]Erfahrung als Klassenlehrer ist von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich [*]Erfahrung mit der Bewertung von Schülerarbeiten und der Bereitstellung von Feedback zu den Erfolgs- und IB DP-Prüfungskriterien [*]Erfahrung im Einsatz von Technologie im Klassenzimmer und online, um die Lernerfahrung der Schüler zu maximieren [/LIST] [b]Kompetenzen[/b] [LIST] [*]Eine positive, flexible und leistungsbereite Arbeitsmoral [*]Liebe zum Lehren und Lernen und der Wunsch, dies den Lernenden zu vermitteln [*]Engagement für die Gewährleistung hoher Lehr- und Lernstandards [*]Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten [*]Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit, um die Partnerschaft mit Lehrern, Schülern und Eltern zu fördern [*]Eine klare persönliche Bildungsphilosophie und deren Umsetzung in die Praxis [*]Ein echtes Interesse an fortschrittlichen, integrativen, schülerzentrierten pädagogischen Ansätzen [*]Interesse an sozialem Unternehmertum, Wohltätigkeit und Service Learning und daran, wie diese formal in den Lehrplan eingebettet werden können [*]Wunsch, sich über den Unterricht hinaus am Leben der Schule zu beteiligen, und Verständnis für die Bedeutung dieses Engagements für das Lernen der Schüler [*]Hervorragendes persönliches Auftreten [*]Freude an der Arbeit in einem positiven, kooperativen Teamumfeld, in dem die Werte Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen [*]Enthusiasmus für die Auseinandersetzung mit verschiedenen Kulturen, der nur durch ein hohes Maß an Geduld und Anpassungsfähigkeit gemildert wird [*]Interkulturelles Bewusstsein mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten [/LIST] [b]Gehalt und Sozialleistungen [/b] Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen [b]Vertrag [/b] Befristeter Vertrag [u][b]Bewerbung[/b][/u] [b]Die Bewerber werden gebeten, die folgenden Unterlagen einzureichen: [/b] [LIST] [*]Bewerbungsschreiben von einer Seite, in dem Sie Ihre Stärken als Bewerber erläutern und erklären, warum Sie an dieser Stelle interessiert sind [*]Aktueller Lebenslauf von maximal zwei Seiten [*]3 berufliche Referenzen mit aktuellen Kontaktdaten (Position, Telefonnummer und E-Mail-Adresse), die nicht älter als 5 Jahre sind. Eine davon muss Ihr derzeitiger oder letzter direkter Vorgesetzter sein. [/LIST] [u]Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per [url=mailto:hr@sisd.ae]E-Mail[/url]. [/u] [i]Aufgrund der zu erwartenden Menge an Bewerbungen werden wir nur die Bewerber kontaktieren, die für ein Vorstellungsgespräch in die engere Wahl kommen. [/i] [i]Wir sind bestrebt, ein sicheres und glückliches Umfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen, in dem unsere Schüler sich wohlfühlen und lernen können. Wir verpflichten uns, das Wohlergehen all unserer Mitarbeiter und Schüler zu schützen und zu fördern. Alle Mitarbeiter werden angemessenen Überprüfungsverfahren unterzogen, einschließlich einer zufriedenstellenden Überprüfung des Strafregisters sowohl im Land des Wohnsitzes/Heimatlandes als auch in jedem anderen Land des Wohnsitzes.[/i] {uf:58719} [b]Über unseren ClubPartner:[/b] Die Swiss International Scientific School in Dubai (SISD) ist eine führende internationale Tages- und Internatsschule, in der künftige Generationen zu selbstbewussten und begeisterten lebenslangen Lernenden inspiriert werden, die bereit sind, die Chancen und Herausforderungen einer globalen Welt anzunehmen. Die Schule wurde 2015 gegründet und beherbergt derzeit mehr als 1470 Schüler aus über 70 verschiedenen Ländern auf ihrem hochmodernen Campus im Zentrum von Dubai. Von der Vorschule bis zur 12. Klasse folgt die SISD dem durchgängigen International Baccalaureate (IB)-Programm in drei Fächern, die sich auf personalisiertes Lernen und die Entwicklung der Fähigkeiten des 21. Jahrhunderts. Die Schüler wählen zwischen Englisch mit zusätzlichen Sprachen/STEAM oder den zweisprachigen Fächern Englisch-Französisch/Deutsch. SISD ist stolz darauf, eine voll akkreditierte IB Continuum World School zu sein, die das IB Primary Years Programme (PYP), IB Middle Years Programme (MYP), IB Careers Programme (IB CP) und IB Diploma Programme (DP) anbietet. Der personalisierte internationale Lehrplan bietet eine fesselnde Lernerfahrung, die Herausforderung, ein echtes Verständnis für kulturelle Vielfalt zu entwickeln, und die Unterstützung durch eine blühende internationale Gemeinschaft. Der hochmoderne, umweltfreundliche Campus, der direkt am Dubai Creek liegt, gewährleistet das Angebot einer breiten Palette an sportlichen und außerschulischen Aktivitäten, die auf die persönlichen Bedürfnisse und Vorlieben jedes einzelnen Schülers zugeschnitten sind. {uf:58119}
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Erfolg mit IFZA!
Liebe ClubMitglieder, das Konzept des maßgeschneiderten Designs ist nicht neu. Vor dem Aufkommen der Massenproduktion und des Konsumdenkens war alles maßgeschneidert. Im 20. Jahrhundert lernten wir zu schätzen, was „Unikat" bedeutet, und sei es nur "eines von wenigen". Heute schafft...
zweckgebundenes Design die perfekte Verbindung zwischen Maßanfertigung und Anpassung an ein breiteres Publikum. Das gilt auch und insbesondere für Freihandelszonen - der Schlüssel zur Schaffung einer erfolgreichen Freihandelszone ist deshalb ihr Zweck. [b]Einzigartig[/b] Jede Freihandelszone ist einzigartig und für einen bestimmten Zweck konzipiert, um spezifische Bedürfnisse eines Gastlandes zu erfüllen. Die Regierungen legen den Zweck solcher Zonen je nach den sozioökonomischen Bedingungen ihres Landes und der Lage des Landes fest. Freihandelszonen werden oft zu dem Zweck eingerichtet, ausländische Investitionen anzuziehen, die Handelsmöglichkeiten zu verbessern und die Infrastruktur zu entwickeln. In den Vereinigten Arabischen Emiraten ermöglichen sie dem Land seit fast 40 Jahren eine erfolgreiche Diversifizierung seiner Einnahmen aus dem Ölgeschäft. [u]Heute ist jede der zahlreichen Freihandelszonen in den VAE zweckgebunden und bietet ausländischen Investoren unterschiedliche Möglichkeiten.[/u] Ein besonders vielseitiges Angebot hat unser ClubPartner, die [url=http://www.german-emirates-club.com/Partner/25/1095][b]International Free Zone Authority Dubai (IFZA)[/b][/url], die eine ganze Reihe von kommerziellen, professionellen und industriellen Geschäftsaktivitäten innerhalb der Zone anbietet. Die IFZA ermöglicht es Unternehmen, verschiedene Aktivitäten unter einer Lizenz zu kombinieren, und liegt strategisch günstig im Herzen des Wirtschaftszentrums der VAE - Dubai. [b]Vorteile einer Freihandelszone[/b] Erfolgreiche Freihandelszonen bieten Unternehmen, die in den VAE tätig sind, eine Reihe von Vorteilen. [LIST=1] [*][u]Steuerliche Anreize:[/u] Einer der attraktivsten Gründe, sich für eine Freihandelszone in den VAE zu entscheiden, sind die steuerlichen Anreize. Unternehmen profitieren von 0% Unternehmens- und Personensteuer sowie von der Befreiung von Import- und Exportsteuern, wenn sie Waren aus dem Ausland oder anderen Freihandelszonen einführen. [*][u]Ausländisches Eigentum:[/u] In den Freihandelszonen der VAE ist das vollständige ausländische Eigentum an Unternehmen erlaubt. Außerhalb dieser Zonen unterliegen Unternehmen strengeren Anforderungen, und nur eine bestimmte Anzahl von Geschäftstätigkeiten kann auf dem Festland der VAE ohne einen lokalen Sponsor oder Partner durchgeführt werden. Der wahre Wert von Zonen wie der IFZA liegt deshalb in der riesigen Vielfalt an Geschäftstätigkeiten, die innerhalb der Freihandelszone mit 100% ausländischem Eigentum erlaubt sind. [*][u]Handel in den VAE, im Nahen Osten und in Afrika:[/u] Auch wenn Unternehmen in Freihandelszonen der VAE nicht direkt außerhalb der Zonen im Rest der Emirate Handel treiben dürfen, ist es möglich, eine Niederlassung auf dem Festland zu gründen. Die Gründung eines neuen Unternehmens in der IFZA bedeutet also für das Unternehmen, ein Sprungbrett in den Rest der VAE und darüber hinaus zu haben, wobei der Nahe Osten und Afrika leicht zu erreichen sind. [*][u]Flexible Einrichtung:[/u] Eine erfolgreiche Freihandelszone hat einen unkomplizierten Gründungsprozess für Unternehmen. Die IFZA hat die Kunst der hybriden Prozesse durch einen elektronischen Gründungsprozess gemeistert, der es Geschäftsinhabern ermöglicht, die Firmengründung aus der Ferne durchzuführen. Sie können in Berlin oder Sydney sein und Ihr internationales Unternehmen in Dubai gründen, ohne in ein Flugzeug steigen zu müssen. [*][u]Unterstützung:[/u] Die Behörden der Freihandelszone bieten während und nach der Gründung Unterstützung an. Bei IFZA finden Unternehmer spezialisierte Unterstützung durch ein lokales und internationales Netzwerk von professionellen Partnern. [/LIST] {uf:58695} [i]„Einzigartig ist, dass wir im Rahmen der IFZA-Basislizenzpakete keine festen Büroräume für neue Unternehmen vorschreiben, sondern bei Bedarf eine Reihe von Arbeitsplatzlösungen mit Hochgeschwindigkeits-Internetanbindung zur Unterstützung von Remote-Arbeit anbieten. Unsere Büroangebote sind so flexibel, dass sie sich an die Bedürfnisse in jeder Phase eines Unternehmens anpassen lassen.“ [/i] [b]Vorteile der IFZA: Eine dynamische Gemeinschaft[/b] IFZA ist aus einer Reihe von Gründen die Freihandelszone der Wahl für viele Unternehmer, von der schnellen Einrichtung der Unternehmen bis hin zur Unterbringung verschiedener Geschäftsfelder. Der Standort unseres ClubPartners in Dubai ist erstklassig, da er darauf ausgerichtet ist, mit Ihrem Unternehmen zu wachsen. [i]„Unser wichtigstes Unterscheidungsmerkmal ist jedoch unser Engagement für die Entwicklung einer Gemeinschaft, in der kleine und mittelständige Unternehmen motiviert werden, etwas zu schaffen, inspiriert werden, erfolgreich zu sein, und in die Lage versetzt werden, Teil eines sich ständig weiterentwickelnden Ökosystems zu werden, das Energie, Kreativität und Spitzenleistungen fördert. Dank unseres Know-hows und unserer Netzwerke sind wir in der Lage, unabhängig vom Standort des Unternehmers, der sich in Dubai niederlassen möchte, hochwertige Dienstleistungen anzubieten. [b]Werden Sie Teil unseres Erfolgs! Für mehr Informationen klicken Sie [url=https://ifza.com/en/]hier[/url].[/b]"[/i] Ob Sie Partner werden möchten, zusammenarbeiten, das Netzwerk nutzen möchten oder Teil eines Weltklasseteams sein wollen, die IFZA lädt Sie ein, Kontakt aufzunehmen. Die IFZA befindet sich in einem der neuen Wachstumsgebiete Dubais und bietet Unternehmern eine große Auswahl an Produkten und Dienstleistungen, die die Vorteile des dynamischen Geschäftsumfelds in den VAE optimieren. Für weitere Informationen besuchen Sie die [url=http://www.ifza.com/]IFZA Homepage[/url], senden Sie eine [url=mailto:info@ifza.com]E-Mail[/url] oder kontaktieren Sie unseren ClubPartner telefonisch unter +971 800-IFZA (4392) oder +971 4 228 5285. Sie haben noch Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Dienstleistungen? Über unsere exklusive Mitglieder-Hotline erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per WhatsApp: +971 56 20 500 66.
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Neuer ClubPartner – Apostrophe Auto Repairing LLC
Liebe ClubMitglieder, wir freuen uns, Ihnen unseren neuen ClubPartner Apostrophe Auto Repairing LLC vorstellen zu dürfen, eine zuverlässige Allround-Werkstatt für alle Ihre Bedürfnisse rund um das Auto. Es ist schwierig,...
ein kleines Unternehmen mit hohen ethischen Standards zu führen. Aber genau diese Ethik ist es, die Apostrophe Auto von anderen auf dem Markt unterscheidet. Die Gründer haben dieses Unternehmen vor fast 5 Jahren ins Leben gerufen, um Freunde und Familie zu versorgen, und es ist unnötig zu sagen, dass die Familie in diesen Jahren exponentiell gewachsen ist. Das Sprichwort lautet:[i] „Tu, was du liebst, und du musst keinen einzigen Tag in deinem Leben arbeiten".[/i] Nun, die Brüder Tannir sind in die Automobilbranche eingestiegen, weil sie eine Leidenschaft für alles haben, was auf Rädern fährt. So sehr, dass sie ihre Jobs in der Wirtschaft aufgegeben haben, um sich voll und ganz der Automobilbranche zu widmen. Das voll ausgestattete Service-Center ist bereit, sich um all Ihre Fahrzeuge zu kümmern. Apostrophe Auto ist auf europäische, amerikanische und japanische Modelle spezialisiert, und das Team freut, Sie bald kennenzulernen. [b]Bitte zögern Sie nicht, sich mit Apostrophe Auto für alle Services rund um das Auto in Verbindung zu setzen Eine Übersicht über alle Dienstleistungen finden Sie [url=https://www.german-emirates-club.com/uploads/sys/__upload_627e2b1937f2c_1652435737.pdf]hier[/url].[/b] Sie erreichen unseren ClubPartner telefonisch unter +971 4 330 8975 | +971 50 550 2231 | +971 56 199 8439, per [url=mailto:info@apostropheauto.ae]E-Mail[/url], oder besuchen sie die [url=https://www.apostropheauto.ae/]Homepage[/url]. Bitte legen Sie bei der Kontaktaufnahme Ihre Mitgliedskarte vor, um von laufenden Aktionen exklusiv für GEC-Mitglieder zu profitieren. Der kostenlose Abhol- und Bringservice ist das ganze Jahr über für alle Mitglieder inbegriffen. Sie haben noch keine ClubMitgliedskarte oder Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im BereichRecht? Über unsere exklusive Mitglieder-Hotline erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per WhatsApp: +971 56 20 500 66.
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Willkommen bei ANDRITZ!
Liebe ClubMitglieder, kürzlich haben wir Ihnen unseren neuen ClubPartner ANDRITZ vorgestellt. ANDRITZ produziert seit vielen Jahren hochwertige Ausrüstungen und Anlagen für eine Vielzahl verschiedener Industrien. Heute...
wollen wir mit Ihnen gemeinsam einen Blick darauf werfen, wo die hauptsächlichen Geschäftsfelder unseres ClubPartners liegen, bevor wir in späteren Artikeln näher darauf eingehen. ANDRITZ ist ein weltweit führender Anbieter von Anlagen, Ausrüstungen und Dienstleistungen, wo 27.000 Mitarbeiter an 280 Standorte in mehr als 40 Ländern innovative technische Lösungen entwickeln, produzieren und vertreiben. Das Unternehmen ist ein kompetenter Partner für ein weites Spektrum an Industrien: Wasserkraft, Zellstoff- und Papierindustrie, metallverarbeitende und Stahlindustrie, sowie für die Fest-Flüssig-Trennung im kommunalen und industriellen Bereich. Unter der Marke Metris vertreibt ANDRITZ außerdem innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Industrial Internet of Things. In mehreren Forschungszentren weltweit werden innovative Produkte und Verfahren entwickelt. {yt:OMYtCwKExsM} Der ANDRITZ-Slogan "ENGINEERED SUCCESS" ist ein Markenversprechen für Kunden, Investoren und Mitarbeiter gleichermaßen. Dabei ist technische Rafinesse nicht das einzige Kriterium, nach dem bei ANDRITZ Erfolg definiert wird. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben höchste Priorität, und maximale Aufmerksamkeit gilt der Qualität und Produktionssicherheit in allen Prozessen. Absolute Kundenorientierung ist gefragt, vor allem dann, wenn es darum geht, maßgeschneiderte Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kunden zu entwickeln. Kurzum: Die Leidenschaft für innovative technische Lösungen steht bei ANDRITZ im Zentrum allen Handelns. Die Zusammenarbeit mit ANDRITZ bedeutet Partnerschaft auf Augenhöhe, vielseitige Lösungen, nachhaltige Perspektiven. Sie erreichen unseren ClubPartner telefonisch unter +971 4 214 6546, per [url=mailto:dubai@andritz.com]E-Mail[/url], oder besuchen Sie die [url= https://www.andritz.com/group-en]Homepage[/url]. Sie haben noch Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Hotels? Über unsere exklusive Mitglieder-Hotline erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per WhatsApp: +971 56 20 500 66.
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Die schönsten Fotos im grünen Herzen von Dubai
Liebe ClubMitglieder, planen Sie ein Fotoshooting? Und das am besten in freier Natur, mit viel Grün um Sie herum? Klar ist das auch in Dubai möglich! Unser ClubPartner Al Barari ist die Heimat faszinierender Fotospots! Al...
Barari, im grünen Herzen Dubais gelegen, bietet mit seiner natürlichen Schönheit faszinierende Kulissen. Ein idealer Ort für Familienfotoshootings, kommerzielle Fotoshootings, Hochzeiten, Modeaufnahmen oder Shootings jeder Art. {uf:58512} Für Buchungen oder Besichtigungen kontaktieren Sie bitte +971 50 645 3292 oder senden Sie eine [url=mailto:marketing@albarari.ae]E-Mail[/url]. [u]Über unseren ClubPartner[/u] Al Barari the Nest und Al Barari Residences sind Immobilienprojekte in einer grünen Oase umgeben von den sandigen Dünen Dubais. Einmal hier, möchte man nie wieder fort. Diese exklusiven Luxusobjekte in atemberaubender Anlage vermitteln ein Gefühl von Ruhe, Sicherheit und Angekommensein. Mit einer Reihe von Freizeiteinrichtungen, darunter das Restaurant The Farm, das preisgekröntes Spa Heart & Soul, der hochmoderne Fitnessclub Body Language und regelmäßigen Gemeinschaftsveranstaltungen bietet Al Barari seinen Bewohnern ein außergewöhnliches residentielles Community-Gefühl im Herzen einer großen Metropole. Für mehr Informationen über unseren ClubPartner besuchen Sie auch die [url=https://www.albarari.com/]Homepage[/url]. Für Buchungen bei Nature Escapes rufen Sie an unter +971 50 657 5637 oder senden Sie [url=mailto:nature.escapes@albarari.ae]Email[/url]. Sie haben noch Fragen zur Partnerschaft mit diesem ClubPartner, Konditionen oder benötigen Sie weitere Empfehlungen im Bereich Freizeitangebote für Kinder und Spielplätze? Über unsere Exklusive Mitglieder Hotline erreichen Sie uns unkompliziert telefonisch (werktags von 9 bis 18 Uhr) und per Whatsapp: 056 20 500 66.
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